MENU

2022-01-01から1年間の記事一覧

【ブラック企業あるある】社長や上司の実態から求人の特徴まで解説します!

ブラック企業あるあるが知りたい就活生は多いですよね。そこで本記事では、ブラック企業あるあるについて、社風や労働条件、職場環境、求人、選考など項目に分けてそれぞれ解説していきます。どれもブラック企業に共通する特徴なので、ぜひ企業選びの参考に…

【合説どっとこむの評判】怪しいのか徹底的に調べてみた!

合説どっとこむの評判について詳しく知りたい就活生は多いですよね。そこで本記事では合説どっとこむの評判をまとめつつ、メリットとデメリットまで詳しく解説しました。これから利用しようと考えている方はぜひ参考にしてくださいね。

【就活で長所がないと悩んだら?】誰でも長所が見つかる方法を解説!

長所がないと悩んでいる就活生は多いですよね。そこで本記事では長所がないと悩む就活生向けにその対策を詳しく解説しました。長所がないと悩んでいるだけでは解決しないので、ぜひここで紹介する方法を駆使して、長所を明確化していきましょう。

自己分析のセミナーに参加する必要はあるか?【就活生向け】

自己分析に関するセミナーを受けるべきか知りたい就活生は多いですよね。そこで本記事では自己分析のセミナーに参加すべきかどうか僕なりの意見を書きました。自己分析についての理解を深めるためにぜひ参考にしてくださいね。

【就活写真の撮り方まとめ】おすすめの写真館やサイズなど全解説!

就活写真について悩みますよね。そこで本記事ではエントリーシートや履歴書に添付する写真についてまとめました。撮影する方法や髪型、メイクなどの身だしなみだけでなく、データ化する方法や写真サイズまですべてまとめていますので参考にしてください。

【自己分析と業界研究】“同時に”効率よく行う方法を解説!

自己分析と業界研究のどちらを先にするべきか迷いますよね。そこで本記事では自己分析と業界研究の進め方を解説しました。自己分析と業界研究を同時に進めることで企業選びが効率的に進みます。ぜひ本記事を参考に進めていきましょう。

【自己分析で長所を見つける方法】企業選びと選考突破への活かし方

自己分析によって長所を発見する方法だけでなく、それを就活に活かす方法を知りたいですよね。そこで本記事では自己分析による長所の見つけ方から、長所を元に企業選びの軸と選考でアピールポイントに変換する方法を解説しました。

【コピペOK】就活でのメール返信のおすすめ文章|テンプレ有り

就活中に送る必要のあるメールのテンプレが一覧で知りたい就活生は多いですよね。そこで本記事では就活生が利用できるメールテンプレを共有します。これから就活をおこなう学生はぜひ利用してくださいね。

OpenESの追加質問が同じ場合の書き方【内容がかぶるのはアリ?】

OpenESの提出時に追加質問が同じで困っていませんか?本記事ではOpenESの追加質問が同じだった場合の書き方を紹介しました。OpenESの提出で悩んでいる方はぜひ参考にしてみてください。

OpenESでのTOEICの書き方【資格欄への記入は必須】

OpenESへのTOEICの書き方を解説しました。OpenESの資格欄に記入することを基本として、学生時代に最も打ち込んだことへTOEICを書くことがおすすめですよ。

OpenESと履歴書の違いとは?【役割の違いに注意!】

OpenESと履歴書の違いを解説しました。その違いとして役割が大きく異なります。OpenESは通常のES(エントリーシート)と同様に判断材料として利用。履歴書はデータベースとしての保管の役割があります。

【留学後に秋採用で内定を獲得する方法】うまい立ち回りを解説します!

留学から帰国し、秋採用にて就活をする方法を解説しました。留学を終えてからなぜ秋採用がおすすめなのか、そして留学経験を魅力的に伝える方法も解説しています。

【新卒】事務職の自己PRの書き方を解説|絶対に差別化できる例文10選!

新卒向けに事務職の自己PRの考え方、書き方を解説しました。実際に使えるような10の自己PRの例文も記載しているので、参考にしてください。

新卒の男性が事務職に採用されるのは難しい?【実情を解説します】

新卒の男性が事務職として採用されるのは難しいのか、詳しく解説しました。結論から話すと、新卒男性が事務職として採用されるのは難しいです。その2つの理由を解説します。

【営業職とは?】仕事内容や裏事情を聞いてみました!

営業職とは何か、仕事内容や裏事情をインタビューを添えて解説しました。職種として、営業職に興味がある就活生はぜひご覧ください。

OpenES提出時の『志望動機の書き方』を徹底解説!

OpenESを提出する際に「志望動機」の入力が必要の場合があります。その時の書き方を今回の記事では解説しました。

【最終面接で逆質問をしないと絶対に不採用】その理由と対策!

最終面接で逆質問をしないという選択肢はありなのか。本日の記事で徹底的に解説しました。逆質問の本質は、志望度の高さを訴えかけるということにあります。よって、「しない」という選択肢は絶対にやめましょう。

【既卒で公務員は厳しいのか?】おすすめ対策と公務員以外の進路まとめ!

既卒で公務員試験を受けるのは不利なのかが気になる人は多いですよね。そこで本記事では、過去の試験結果などを元に、既卒で公務員は厳しいのか、その実情を解説します。合わせて、既卒で公務員を目指すためのおすすめ対策や公務員以外の進路についても共有…

【役員面接とは?】突破に必要な情報を就活マンが総まとめ!

役員面接とはどんな面接なのかが知りたい就活生は多いですよね。そこで本記事では、就活における役員面接について、頻出質問や回答例文、評価ポイント、おすすめ逆質問、落ちる原因など必要な情報を網羅しました。役員面接の通過率を上げるためにも、ぜひ参…

【役員面接の通過率は?】企業規模や面接回数など条件別の合格率を解説!

役員面接の通過率が知りたい就活生は多いですよね、そこで本記事では、役員面接の通過率について、企業規模や面接回数、採用人数、選考時期など条件に分けてそれぞれ解説していきます。合わせて、役員面接で受かるサインや落ちるサインなどについても共有す…

【集団面接とは?】当日の流れや対策方法を詳しく解説します!

集団面接とは、一言で表すと「複数名が同時に受ける面接」のことです。この記事では、集団面接の当日の流れや対策方法について解説します。今回共有するポイントを参考に、十分な準備をした上で集団面接に挑戦してくださいね!

【ES添削をLINEでしてもらう方法は?】おすすめの方法を共有!

ES添削とは、自分が作成したESを第三者に見てもらいブラッシュアップを図ることです。ES添削をLINEでしてもらう方法や注意点について紹介しますので、ぜひ参考にしてください。

【ES添削を親に頼むのはあり?】親に頼む時のポイントと注意点!

誰かにES添削をしてもらうとき、身近で頼みやすい親にお願いしようと思っている人もいますよね。結論から言うと、ES添削を親にしてもらうのはおすすめです。本記事では、親にES添削をしてもらうときのメリット・デメリットや注意点を解説します。

【役員面接の頻出質問15選】よく聞かれることへの回答例やポイントを共有!

役員面接における頻出質問が知りたい就活生は多いですよね。そこで本記事では、役員面接の頻出質問やよく聞かれることへの回答例を共有します。合わせて、役員面接で避けるべきNG回答や突破するための対策についても解説するので、ぜひ参考にしてください。

【役員面接で落ちる原因9選】突破するための改善策を共有!

役員面接で落ちる原因や理由が知りたい就活生は多いですよね。そこで本記事では、役員面接でなぜ落とされるのか、その根本的な原因について解説していきます。合わせて、役員面接を突破するための具体的な改善策も共有するので、ぜひ参考にしてください。

【役員面接の逆質問おすすめ10選】差別化ポイントやNG質問も合わせて共有!

役員面接で使える逆質問が知りたい就活生は多いですよね。そこで本記事では、役員面接でおすすめの逆質問を一覧で共有します。合わせて、役員面接の逆質問で差別化するポイントやNG質問などもご紹介するので、ぜひ参考にしてください。

【履歴書の得意科目の書き方】科目ごとの例文や思いつかない場合の対処法を共有!

履歴書の得意科目欄の書き方が知りたい就活生は多いですよね。そこで本記事では、履歴書の得意科目欄について、採用担当者の目を引く書き方を解説します。合わせて、科目ごとの例文や得意科目がない場合の対処法なども共有するので、ぜひ参考にしてください。

【24卒向け就活の始め方】"内定獲得への7ステップ"を解説!

就活の始め方が知りたい人は多いですよね。そこで本記事では、24卒就活生に向けて就活の始め方をお伝えします。事前準備から選考対策まで7ステップでわかりやすく解説するので、これから就職活動をスタートさせる人はぜひ参考にしつつ、実践してみてくださ…

【グループディスカッションの進め方と流れ】会話例を使って具体的に解説!

グループディスカッション(GD)の進め方や流れが知りたい就活生は多いですよね。そこで本記事では、具体的な会話例を使いながら、グループディスカッション(GD)の進め方や流れについて解説します。合わせて、役割別の進め方についても共有するので、ぜひ…

【就活塾は意味ない?】就活塾に通う価値はあるのか詳しく解説!

「就活塾は意味があるのか、意味ないのか」について僕の本音をバシッと伝えます。これまで7年も就活を研究し続けてきた僕が辿り着いた結論なので、信頼性はバッチリです。ぜひ参考にしてください。