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【OpenESは履歴書として提出できる?】注意点も合わせて解説!

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就活生や転職者のみなさん、こんにちは!

これまで7年、書いた記事は1500記事を超え、求人サイトの運営まで始めた"日本イチの就活マニア"こと就活マン(@syukatu_man)です!

 

OpenESを書き上げた皆さんはこんな疑問を持ちませんか?

「OpenESは履歴書として提出ができるのだろうか?」と。

 

本日はこの疑問への回答と、そもそもOpenESと履歴書の違いについても解説します!

OpenESを履歴書として提出できるかは企業による

 

結論からお話しますね!

OpenESでの提出指示がなければ、OpenESを履歴書として提出することはできません!!

 

そもそもOpenESに対応している企業以外には提出できない

 

そもそも「OpenESで提出してください」と、OpenESでの提出を指示している企業以外には、履歴書としてOpenESは提出できません。

よって、OpenESでの提出を受け付けている企業以外に提出することはできません!

 

OpenESはリクナビさんが提供するサービスの一つです!

そのため全企業がOpenESというサービスを利用しているわけではないと覚えておきましょう。 

 

【ポイント】
OpenESはリクナビさんのサービスの一つ。
このサービスを利用していない企業には、そもそもOpenESは提出できない。

 

OpenESの3つの役割

 

ここでリクナビさんのOpenESの公式ページを見てみましょう!

OpenESの3つの役割について記載されています。

 

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(画像引用 : OpenES https://open-es.com/media/help/faq.html

 

OpenESの3つの役割とは、以下ですね!

 

  • エントリーシート
  • 履歴書
  • エントリシート兼履歴書

 

提出先の企業がどの役割としてOpenESを位置づけているかによって、OpenESが履歴書として使用できるのかが決まるのです!

 

企業が「エントリーシート兼履歴書」と判断すれば履歴書として提出可能

 

企業がOpenESを「エントリーシート兼履歴書」として位置づけている場合は、OpenESだけを提出すればOKです。

 

しかし提出先の企業が「エントリーシート」としてOpenESを位置づけていれば、追加で履歴書の提出を求められます。

 

【補足】OpenESの内容は「逆求人サイト」でも活用できる!

 

OpenESを履歴書として提出できなくても、「逆求人サイト」で内容を活用することができます!

逆求人サイトとは、プロフィールを入力しておくと、あなたに興味をもった企業からスカウトが届く求人サイトのこと。

 

逆求人サイトに登録して、OpenESと同じ内容を入力してみましょう。

OpenESと同じ内容で企業からのスカウトが届けば、質の高いESが書けていることの証明になります。

 

逆に、スカウトがあまり来ないときはOpenESの内容を見直す判断基準にもなりますね。

持ち駒も効率的に増やせますし、スカウトが届いた企業の選考は有利に進められるケースもあります。

 

就活を7年以上研究してきた僕としては、逆求人サイトの中でも「キミスカ」がおすすめです!

有名企業から中小企業まで幅広く利用していますし、スカウトが3種類なので企業の本気度がわかりやすいのもメリット!

 

 

スカウトの中でも「ゴールド」と「シルバー」が届いた企業のみ対応していくと、効率よく内定獲得にも近づけますよ。

登録から退会まで就活生は無料で利用できるので、まだ使っていない人はぜひこの機会に登録してみてください!

 

履歴書とES(エントリーシート)の違い

 

え!?履歴書とESって違うの???

 

そもそもこう驚いた方もいるのではないでしょうか。

そうです。

履歴書とESは全く異なる書類なのです!!

 

簡単に説明すると、履歴書は正式な書類として入社後もずっと残ります。

一方のESは、採用時にその人のことを判断するためだけに使われる書類です。

 

よってその企業がESとは別に正式な書類として履歴書を保管しておく場合は、ESとは別に履歴書を求められるのです。

 

【ポイント】
履歴書とES(エントリーシート)は異なる書類。
履歴書は正式な書類として入社後も保管され、ESは採用時にその人を判断することを目的に使用される。

【結論】企業からの指示がなければOpenESを履歴書として提出不可

 

まとめますね。

そもそもOpenESを利用していない企業に対して、OpenESを提出することはできません!

そしてOpenESでの提出を受け付けている企業に対しては、まずESの役割としてOpenESを提出することは可能です。

(この時、OpenESでの提出をメールなどでお願いされます。)

 

次に提出先の企業がOpenESと履歴書を別として位置づけている場合は、追加で履歴書の提出を求められます。

よってその指示に従いましょう!

 

 

以上です!!

つまりOpenESでの提出指示がなければ、OpenESで提出できないってこと!

評価されるOpenESの書き方

 

ここまでの解説で、OpenESの提出に関する知識はつきましたね。

しかしOpenESに関して重要なことは、 評価される文章を書くことです!

 

OpenESでの提出を受け付ける企業は非常に多いため、一枚の素晴らしいOpenESが完成すれば提出したすべての企業から評価を得ることができます。

そこでこの就活攻略論では、OpenESの書き方に関して徹底解説しています。

 

まとめ記事も用意しているので、ぜひ参考にして評価される一枚を完成させてください!

OpenES書き方のまとめ|【20卒向け完全版!】OpenESで“絶対通過”する書き方まとめ! - 就活攻略論 -みん就やマイナビでは知れない就活の攻略法- 

 

今日も読んでくれてありがとう。

君の就活はきっとうまくいく。

 

ーまた次回もお楽しみに。本日もありがとうございまシューカツ!!ー