こんにちは、就活を研究し続けて７年目の就活マンです。
実際に社会人として、職場で働くことができる「インターンシップ」は大学生に本当におすすめです。
インターンシップには１日だけのものから、３ヶ月以上の長期まで様々ですが、僕がおすすめするのは長期のインターンシップです。
そんな長期インターンシップの探し方を今回は解説していきます。
長期インターンシップに参加することで、職種理解をすることができ、エントリーシートに書く体験まで得ることができます。
ぜひ本記事を参考に気になる長期インターンに参加しましょう。
- 長期インターンシップとは？
- 地方在住者は長期インターンよりもオンラインを活用すべし
- 長期インターンシップの探し方
- 長期インターンシップの選び方・注意点について
- 長期インターンシップに参加するメリット
- 長期インターンシップに参加するデメリット
- 長期インターンシップに関するよくある質問
- 今回のまとめ
長期インターンシップとは？
まず「長期インターンシップ」について簡単に解説しておきます。
インターンシップには１デイインターンシップという１日だけのインターンシップがありますが、もはやそれは「会社説明会」でしかありません。
（よって「インターンシップに参加したことがあります」と言っても、それが１デイインターンシップなら、実質参加したことがないのと一緒ですよ）
一方で長期インターンシップは、実際に社員として１ヶ月以上働くことができ、給料も支払われます。
給料が出るので、アルバイトでこき使われるよりも、社会人としての経験を積むことができるインターンシップの方が、就活を有利にすすめることができるんですよね。
| 参加期間 | 報酬 | 参加価値 | |
|---|---|---|---|
| １デイインターンシップ | １日〜数日 | 給料なし | ・企業理解のみ |
| 長期インターンシップ | １ヶ月〜数年 | 給料あり | ・企業理解 ・職種理解 ・仕事理解 ・専門スキル取得 |
インターンシップと言っても、１日だけのインターンもあれば、１ヶ月以上実質社員として働くインターンまであるんですね！
そうだよ。１デイインターンは正直参加する必要はないけど、長期インターンは参加することで就活で間違いなく有利になるよ。
地方在住者は長期インターンよりもオンラインを活用すべし
最初に補足しておくと、長期インターンの開催はほとんどが東京です。
長期インターンシップの検索サイト大手のゼロワンインターンを見るとわかりやすい。
関東圏の長期インターンシップの求人は１６９５件もある。
一方で大阪でさえ９６件、愛知でも２０件しかないんですよね。
よって地方在住者は、そもそも長期インターンシップを実施している企業が少ないと先に認識しておくべきです。
東京以外に住んでいる人におすすめの就活サイト
じゃあ地方在住者は長期インターンシップに参加せずに黙っていれば良いのか？
それだと時間が勿体ないですよね。
そこでおすすめなのが早い時期から逆求人型サイトなどを活用して、オンラインで企業との接点を獲得しておくこと。
逆求人型サイトとは、プロフィールを登録しておくと企業側からスカウトが届く求人サイトのことです。
このように就活を効率化するためのオンラインで活用できる就活サイトを活用しましょう。
逆求人型サイトだけでなく、その他、僕がおすすめの就活サイトをまとめた記事を用意してあります。
東京以外に住んでいる人は、長期インターンを無理に探すよりもこうした就活サイトを早くから使いこなせるようになっておく方が効果的だと僕は思いますね。
なるほど！そもそも長期インターンシップを開催している企業は東京ばかり。だから地方在住者は、就活サイトなどオンラインで完結する手段を活用すべきなんですね。
そうなんだよ。僕も愛知に住んでいたから大学時代に長期インターンは参加してなかった。けどその時間を使って、様々なサイトを活用していたからね。
長期インターンシップの探し方
長期インターンシップに参加する重要性が把握できたと思います。
この章にて、具体的な長期インターンシップの探し方を解説していきますね。
探し方としては大きく６種類の方法があります。
おすすめ度が高い順に紹介していきますね。
【長期インターンシップの探し方】
- 逆求人サイトのスカウト経由で参加する
- インターンシップ専用の求人サイトを利用する
- マイナビやリクナビなどの大手求人サイトを利用する
- 企業の自社ホームページを確認する
- 大学のキャリアセンターで問い合わせる
- インターン説明イベントに参加する
探し方① 逆求人サイトのスカウト経由で参加する
まず紹介するのが逆求人サイト経由で参加する方法です。
これが最も内定に繋がりやすく、また自分との適性が高い企業と繋がれます。
（逆求人サイトとは、プロフィールを登録しておくことで、企業側からスカウトが届くタイプの就活サイト）
大学３年生からの利用となりますが、選考へのスカウトをもらいつつ、長期インターンシップに参加するきっかけを作ることができます。
利用すべき逆求人サイトは就活生向けの大手３サイト。
これら全て併用して、１つでも多くのスカウトを得るようにしましょう。
長期インターンシップに参加しなくても、このスカウト経由で自分に合った企業との繋がりを作れるのは大きなメリットになりますからね。
【絶対に併用利用すべき逆求人サイト３選 ※すべて完全無料】
ー利用企業数が７３００社を超える最強の逆求人サイト
ー経済産業省や資生堂、マイクロソフトも利用するほどの信頼性
ー利用企業数が６３００社以上のこちらも大手逆求人サイト
ー２１卒以降の学生が３５万人も登録するほどの支持の高さ
・キミスカ
ー大手企業のグループ会社など穴場企業が多い逆求人サイト
ー サイトの使いやすさや提供する適性検査の質はピカイチ
探し方② インターンシップ専用の求人サイトを利用する
次におすすめなのがインターンシップ専用の求人サイトの利用です。
僕が就活生の時は、インターンシップ専用のサイトは少なかったのですが、最近はめちゃくちゃ増えています。
有名どころのインターンシップ専用の求人サイトは以下ですね。
全体的に東京・大阪で開催されるインターンが大半を占める点がデメリットですが、一度自分が通える範囲の長期インターンがあるか確認するのがおすすめです！
【インターンシップ専用の求人サイト】
- Infra（インフラ）｜最大級のインターン特化サイト
- ゼロワンインターン｜インフラに次ぐ大手インターン特化サイト
- JEEK（ジーク）｜インターン求人の質が高い印象
- エンジニアインターン｜エンジニア特化だが求人数が少ない
Infra（インフラ）
【公式サイト】https://www.in-fra.jp/long-internship
Infraインターンは株式会社Traimmu（トレイム）が運営するインターン専門サイトです。
サイトが非常にシンプルで使いやすい。
また東京の求人が２６００件以上と求人掲載数が多いのが特徴ですね。
基本的に求人サイトは、掲載数が多いサイトから利用するのが効率的です。
よって長期インターンシップを探すならまずはインフラを見るのが良いでしょう。
ゼロワンインターン
【公式サイト】https://01intern.com/
ゼロワンインターンは株式会社そるとが運営するインターン専門サイトです。
インフラよりも求人数が少し減りますが、東京の求人数が１６９５件と多い。
またサイトもシンプルで、エリアから探せるのが利用しやすいですね。
（求人サイトってサイトによっては、デザインがぐちゃぐちゃで検索しにくいサイトも多いので...）
JEEK（ジーク）
【公式サイト】https://jeek.jp/
JEEKインターンは株式会社Techouse（テックハウス）が運営するインターン専門サイトです。
求人掲載エリアは「東京・埼玉・神奈川・大阪」のみなので、これらのエリアに通うことができる人のみ利用するのがおすすめです。
東京エリアの求人を見てみると、エンジニア系から営業までかなり魅力的な企業のインターンシップが掲載されていました。
職種から検索することができるので、自分が志望する職種で働いてみて自分に合うかどうか確認する良い機会になりますね。
エンジニアインターン
【公式サイト】https://engineer-intern.jp/
エンジニアインターンはシンクトワイス株式会社が運営するエンジニアに特化したインターン専門サイトです。
かなり掲載求人数は少ないので、インフラやゼロワンインターンの方が利用価値が高いです。
しかしエンジニアに特化してインターンを探したい方は、１度目を通してみると良いですね。
なるほど！まずはインターンに特化した求人サイトから調べるのが効率的なんですね。
そうだよ。サイトに掲載されている求人がすべてインターン募集だから調べやすいしね。
探し方③ マイナビやリクナビなどの大手求人サイトを利用する
次におすすめの長期インターンシップの探し方は大手求人サイトから調べる方法です。
マイナビやリクナビもインターンシップの募集求人を掲載しているんですよね。
ただしこの方法は「大学３年生のみ」を対象としています。
今は２１卒の就活が行われている７月ですが、マイナビやリクナビは２２卒向けのサイトしか公開していないんですよね。
要するに２３卒、２４卒となる大学１年生、２年生向けのサイトはまだ立ち上がっていないんです。
よって大学１、２年生は先ほど紹介したインターン専門サイトを使いましょう。
来年、就活生となる大学３年生はマイナビやリクナビからも検索できます。
【長期インターンシップが掲載されている大手求人サイト】
- マイナビ
- リクナビ
この他にも求人サイトは様々ありますが、マイナビとリクナビの掲載数が圧倒的なのでもはや利用価値はありません。
１点、マイナビやリクナビで掲載されているインターンシップは１デイインターンシップが多いです。
長いものでも１週間程度のインターンシップがほとんどですね。
よって１ヶ月以上のかなり長期のインターンに参加したい場合は、インターン専門サイトの方で調べる方が効率的です。
マイナビ
【２２卒向け公式サイト】https://job.mynavi.jp/2022/
やっぱりマイナビの求人掲載数は圧倒的です。（営業さん超大変そうｗ）
１デイインターンシップが多いですが、インターンの掲載数は６４７５社。
また画像のように、締切間近のインターン特集など調べやすい工夫もされてます。
サイト自体もシンプルだし綺麗で使いやすいですね。
リクナビ
【２２卒向け公式サイト】https://job.rikunabi.com/2022/
リクナビもマイナビに負けず５８８２社のインターン求人が掲載されています。
こちらもマイナビ同様に、１デイインターンシップが多いですね。
最初に説明したとおりで、１デイインターンシップは参加価値が低いです。
ほとんど企業が早くから学生と繋がりを作るための会社説明会なので、インターンで大事な職種理解や仕事内容の把握、スキルの蓄積に全然繋がりません。
１デイインターンシップが多くを占めるけど、マイナビやリクナビでもインターンシップを検索することができるんですね！
そうだよ。１ヶ月以上の長期インターンが全然ないのが微妙だけどね。
探し方④ 企業の自社ホームページを確認する
続いて、長期インターンシップは企業の公式ホームページからも参加できます。
特に就活生からの知名度の高い大手企業は、求人サイトに掲載する必要がありません。
よって自社のホームページでインターンを募集するんですよね。
（インフラやマイナビなどに掲載する場合、もちろん掲載料が必要なので）
例えば人気の長期インターンシップだとサイバーエージェントが挙げられます。
２０以上のインターンコースを用意して、インターンからの採用も積極的。
自分が気になる企業の公式ホームページの「採用情報」をチェックしましょう。
探し方⑤ 大学のキャリアセンターで問い合わせる
続いてインターンシップを探す方法の１つに大学のキャリアセンターで問い合わせる方法があります。
以下は愛知県にある名城大学の公式サイトにある記載です。
引用：名城大学「インターンシップ支援」
大学の窓口を通じて、インターンシップにエントリーできる仕組みですね。
企業はインターンシップ生を募集する際に、大学に直接求人を持ち込むことがあります。
大学側がそれらを管理して、大学生に参加を促すようになっています。
よって自分の大学の公式サイトからインターンシップの支援を行っているか調べましょう。
「大学名 インターンシップ」で検索すると、出てくる場合が多いです！
または直接キャリアセンターに行って、インターンシップの求人がないか聞いてみると良いですよ。
探し方⑥ インターン説明イベントに参加する
そして最後に、開催されている数は少ないですが「インターンシップ説明イベント」に参加することで長期インターンシップの参加に繋がります。
以下はキャリタス就活ですが、インターンシップの説明会イベントが開かれていますよね。
引用：キャリタス就活「イベント」
わざわざイベントに参加するのは手間なので、インターンシップ専門の求人サイトを利用する方が圧倒的におすすめですが、紹介しておきました。
（調べる時は、ネットで「インターンシップ 説明会 イベント」で調べると、その都度開催されているイベントがまとめられた記事が出てくるので参考に）
以上！これら６つの方法で長期インターンシップを探すことができるよ！
こうして見ると様々な探し方がありますね。参考にして探してみます！
長期インターンシップの選び方・注意点について
ここまで長期インターンシップの探し方を解説してきました。
探し方に加えて重要なことは「選び方」ですよね。
大量のインターンシップ求人を探すことができても、自分に合うインターンシップを選ぶことができないと時間の無駄にさえなりますから。
そこで長期インターンシップを選ぶ際の選び方と注意点を２つ紹介します。
まじでこの２つは押さえておいてください。
【長期インターンシップの選び方・注意点】
- 接客などアルバイトに近いインターンは避ける
- 自分が気になる職種のインターンをまずは選ぶ
①接客などアルバイトに近いインターンは避ける
まず第一に接客など、アルバイトに近いインターンの参加はおすすめしません。
もちろん「私は将来接客業に就きたい」という人は例外です。
ここで企業が長期インターンシップ生を募集する理由を押さえておきましょう。
【企業がインターンシップ生を募集する理由】
- 単純に安く雇える労働力が欲しい
（普通にアルバイトとして募集しても来ないからインターンシップという名目にして集めようとする企業も多い） - 自社に合った人材を採用したい
- 自社の知名度を高めてエントリー者数を増やしたい
- 早い時期に良い人材を採用したい
この中で注意すべきは「単純に安く雇える労働力が欲しい」という企業のインターンシップに参加してしまうことです。
実際にインターンシップの求人を見てみると、「飲食店のホールスタッフとして接客を経験してもらいます」というインターンシップが目に入りました。
いや、アルバイトやん。
と、僕はツッコミを入れましたねｗ
このように、単純にアルバイトが集まらないので、インターンシップという名前にして労働力を求める企業は少なからずあります。
そしてその特徴として、アルバイトと変わらないような接客の求人が多く、僕はこれらに参加する価値は低いと考えています。
②自分が気になる職種のインターンをまずは選ぶ
続いては、長期インターンシップの選び方に関してです。
僕がおすすめの長期インターンシップの選び方は以下の流れですね。
【長期インターンシップの選び方】
- 特に志望度の高い企業があればその会社のインターンシップを探す
- 自分が志望する職種を経験できるインターンシップを探す
- 次に志望度の高い職種を経験する
- 全く興味がない職種を経験してみて比較する
上記の流れで長期インターンシップに参加するのがおすすめです。
まずは自分が特に志望度の高い企業のインターンシップを探してみましょう。
サイバーエージェントのようにインターンシップ経験者から採用する企業も多いからです。
次に参加すべきは、自分が志望している職種を経験できるインターンシップです。
大学生は職種をイメージで把握している人がほとんど。
よって実際に経験することで、“本当にその職種が合っているか”の確認になるんですよね。
自分が志望する職種を経験したら、次に選ぶべきは次に志望度の高い職種です。
職種を２つ経験すれば比較することが可能になります。
例えば、営業職とエンジニア職を経験すれば、やってみてどっちが合うか判断できますよね。
大学生のうちにこうして実践をへて職種選びができるのは最強ですよ。
最後、３つ以上の長期インターンシップを経験できる人は少ないでしょうが、自分が全然興味なかった職種を経験してみるのもおすすめです。
「やってみたらめちゃくちゃ合ってた」なんてよくある話です。
視野を広げるためにも、ぜひ興味なかった職種にも挑戦してみましょう。
職種理解ができてない人は職種理解から
ちなみに「そもそもどんな職種があるのか分からない」という人も多いでしょう。
どんな職種が存在するのか、どれが自分に合っていそうか、興味があるのか理解していないとインターンシップを選ぶことはできません。
そこで別記事にて、職種の説明をまとめた記事を用意しました。
職種理解ができていない人は、まずはその記事を読んでくださいね。
なるほど！長期インターンを選ぶ時は、アルバイトと同じような内容の仕事を選ばないこと。
それに加え、自分が志望する職種を選び、自分に合っているか確かめるのがおすすめなんですね！
そうだよ！「とにかく参加すれば良いか」と適当に選ぶんじゃなくて、目的を持って選ぶことが重要なんだよね。
長期インターンシップに参加するメリット
この章から長期インターンシップに参加するメリット・デメリットを紹介します。
どんな行動を起こすにも「なぜそれをするのか」というメリットを押さえておくことが重要です。
僕が考える長期インターンシップに参加するメリットは以下の４つです。
【長期インターンシップに参加するメリット】
- 職種や仕事内容を深く理解することができる
- そのまま内定を獲得し入社できる可能性がある
- 就活でのアピールポイントになる
- 給料をもらいながらやりがいのある仕事ができる
メリット① 職種や仕事内容を深く理解することができる
まず一番のメリットは職種や仕事内容を深く理解できることですね。
僕は大学１年生から就活について研究していましたが、実際に営業職として働いたことはなかったので、完全にイメージで営業職を選びました。
社会人になって、結果的に営業職は合っていたので良かったですが、働いてみてから「あれ？全然イメージと違うな」ってなる可能性は非常に高いですよね。
長期インターンシップに参加して、その職種を経験することでそんな「入社後の職種に対するギャップ」を回避することができますよね。
個人的には大学生の余りある時間を使って、職種理解、仕事理解できる点には大きなメリットを感じます。
メリット② そのまま内定を獲得し入社できる可能性がある
続いて長期インターンシップに参加すれば、その会社からそのまま内定がもらえることがあります。
企業側からしても、１ヶ月働いてもらって「この子は自社に合っている」と判断できた人を採用した方がミスマッチがない。当然ですよね。
長期インターンシップに参加した企業から就活が始まる前から内定が出れば、「就活をして全て落ちても入社する企業がある」という状態を作ることができます。
これが最強で、早期に内定を持っていると余裕が違うんですよね。
その余裕によってサボっちゃうパターンもありますが、余裕がある方がエントリーシートでちょっと遊びを入れたり、緊張せずに面接を受けれて逆に評価されることがある。
インターンシップ先からの内定を獲得できる点は以上の理由から大きなメリットと言えますよね。
メリット③ 就活でのアピールポイントになる
続いて、長期インターンシップの経験は就活でアピールポイントになります。
特に「その職種を志望する理由」に説得力を出すことができますよね。
「◯◯株式会社で２ヶ月間、営業職の長期インターンシップを経験し、そこで自分にとって営業職がぴったりだと理解しました」と話せますからね。
また大学時代に長期インターンシップに参加していることで、積極性のある人材だとも評価されますよ。
メリット④ 給料をもらいながらやりがいのある仕事ができる
そして最後、長期インターンシップは給料をもらいつつやりがいのある仕事ができます。
というのも、アルバイトに比べて本格的な業務まで任せてもらえる傾向にあるからです。
どうせ時間を使うならアルバイトよりも、もっと本格的な仕事がしたいという人にはぴったりだと思いますよ。
こうして見ると長期インターンシップに参加するメリットは多いですね！
そうだよ。ありきたりなアルバイトに時間を割いているなら、就活を有利に進めるためにも長期インターンシップを経験しておく方がおすすめだね。
長期インターンシップに参加するデメリット
メリットがある一方で、強いて言うなら長期インターンシップに参加するデメリットもあります。
デメリットは大きく３つですね。
これらデメリットがあることを認識して対策しておけば問題はありませんが。
【長期インターンシップに参加するデメリット】
- インターン先から内定が出た時に固執してしまう
- 学業が疎かになる可能性がある
- 就活でなぜ長期インターンシップ先に入社しないのか聞かれる
デメリット① インターン先から内定が出た時に固執してしまう
まず第一のデメリットは、インターン先から内定が出た時にそこに固執してしまいがちなことですね。
メリットで説明したとおりで、インターン先からの内定は武器にもなります。
しかし、一方で「ここから内定出たからここで良いか」と安易な判断にも繋がりやすい。
もちろん実際に働いて 「ここは自分に合っている」と断言できるなら良い判断ですが、安易に判断してしまうのはもったいないですね。
デメリット② 学業が疎かになる可能性がある
長期インターンシップに没頭して、単位を落として留年したという話をたまに聞きます。
特にインターンでも忙しい企業だと、学業が疎かになりがちですね。
しかし単位を落として留年の事態になるのは元も子もないので気をつけましょう！
デメリット③ 就活でなぜ長期インターンシップ先に入社しないのか聞かれる
そして最後、これが意外と注意が必要で、長期インターンシップへの参加経験があると他の企業から「そのままその企業に入社しないの？」と聞かれます。
たしかに企業の人事からすれば、そう思うのも当然ですよね。
よって長期インターンシップに参加した人はこの質問への回答を事前に準備しておきましょう。
個人的におすすめの回答を紹介しておきます。
「私は企業選びの軸として、仕事の多様性があることを重視しています。
インターン先の企業は入社後もテレアポのみの活動となるようで、訪問営業やプレゼンなど広い業務を行いたいという希望を満たせないと考えて入社することは辞めました」
このように「インターン先の企業は自分の企業選びの軸を満たしていないから」という理由がシンプルで良いでしょう。
長期インターンシップ参加による大きなデメリットはなさそうですね。単位を落とさないようにして、内定が出てもしっかり就活すれば良いだけの話か。
そうだね。でもこれらは意外と落とし穴だからチェックしておくべきだよ。
長期インターンシップに関するよくある質問
この章では「長期インターンシップに関するよくある質問」をまとめます。
参加前に疑問をクリアにしておくと良いですよ。
質問① 長期インターンシップの参加期間はどれぐらいですか？
まず長期インターンシップの参加期間は企業ごとに大きく異なります。
主に１ヶ月以上、有給で働くインターンシップのことを指すので、参加期間は数ヶ月〜１年と考えておくと良いですよ。
サイトによっては長期インターンシップを３ヶ月以上と定義しているところもあります。
しかし「◯ヶ月以上が長期インターンシップ」という明確な定義は存在しないので、この認識で問題ないですよ。
質問② 長期インターンシップの面接を突破するコツは？
長期インターンシップに参加する場合、面接が必要になってきます。
企業側としてもインターン生を「労働力」として雇うので、しっかりと自社に合った人材を雇いたいと考えるからです。
このとき、面接で評価されるために重要なことは「面接官の立場に立って、どんな人なら採用したいと思うか？」と考えること。
もしあなたが長期インターンシップ生を採用するなら、こんな人が良いですよね？
【長期インターンシップ生として採用したい人の特徴】
・すぐに辞めない人
・自社の仕事内容と適性が高い人
・自社の社員と性格が合う人
これを押さえておけば、面接対策はここから逆算すれば良いだけですよ。
具体的には以下のような対策が有効です。
【長期インターンシップの面接対策】
・すぐに辞めない人 だと伝える
→明確な志望動機を伝えて志望度の高さをアピールする
→粘り強さやストレス耐性、継続力の高さを伝える
・自社の仕事内容と適性が高い人 だと伝える
→その会社の仕事内容をしっかりと調べた上で「仕事内容に必要な能力とその能力が自分に備わっていること」を伝える（長所や自己PRにて）
・自社の社員と性格が合う人 だと伝える
→その会社のHPや口コミから「どんな性格の社員が多いか」を調べた上で「自分の性格とその会社の社員の性格が合っていること」を伝える（志望動機や逆質問にて）
このようにまずは面接官の立場に立って考えること。
そこから逆算して、対策すべきことを押さえるようにすれば、本当に面接の突破率が上がりますよ！！
質問③ 長期インターンシップ参加後にはお礼状を送るべきか？
長期インターンシップの参加後には絶対にお礼状を送りましょう。
数ヶ月お世話になった企業なので、お礼状を送るのは当然です。
またお礼状を送る「丁寧さ」をアピールすることで、そのまま社員として引き抜かれる可能性も上がります。
そもそもお礼状をもらった側は嬉しいですし、自分も感謝を伝えることができて気持ち良いはず。
具体的なお礼状の書き方は別記事でテンプレ付きで紹介しています。
長期インターンシップに参加した人は、お礼状の書き方を押さえておきましょうね。
今回のまとめ
最後まで読んでくださり、本当にありがとうございました！
長期インターンシップの探し方が理解できたと思います。
長期インターンシップを実施する企業はまだ東京中心です。
よって東京以外の就活生はすぐに１デイインターンシップに参加しますが、あれは完全に企業説明会であり、参加価値が非常に低いですよ。
東京在住の就活生はぜひこの記事を参考に、自分に合った長期インターンを見つけてくださいね！