こんにちは！
就活を研究し続けて７年目、書いた記事は１０００以上の就活マンです。
今回は、「メガベンチャー」について徹底解説していきます。
メガベンチャーを売上や成長率、平均年収などでランキング化しました。
合わせて、代表的なメガベンチャーも紹介していきます。
またメガベンチャーに就職するメリットとデメリットも、まとめました！
メガベンチャーに興味がある人にとって有益な情報をまとめたので、ぜひ最後まで読んでみてくださいね。
メガベンチャーと呼ばれる企業の中でも、売上や年収はどこがトップなのか知りたいです！
今回は「売上」「営業利益」「成長率」「平均年収」「従業員数」の５つにわけて、ランキングを紹介していくね！
- メガベンチャーをランキング化してみた結果
- 代表的なメガベンチャー15社を一覧で紹介
- メガベンチャーには入社すべき？
- メガベンチャーの定義
- メガベンチャーに就職するメリット
- メガベンチャーに就職するデメリット
- 本記事の要点まとめ
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メガベンチャーをランキング化してみた結果
さっそく、メガベンチャーランキングを共有していきます！
今回は、「売上」「営業利益」「成長率」「平均年収」「従業員数」の５つの観点で比較しました。
なお、ランキング内で「連結」「単独」という表現が出てきますが、「連結」はグループ全体、「単独」は取り上げた企業単体の数字です。
① メガベンチャー売上ランキングTOP5
| 企業名 | 売上金額 | |
| 1位 | 株式会社リクルートホールディングス | 連結：2兆3,994億6,500万円
単独：1,020億6,100万円 (2020年3月末時点） |
| 2位 | 楽天株式会社 | 連結：1兆2,639億3,200万円
単独：5,417億5,500万円 （2019年12月末時点） |
| 3位 | Zホールディングス株式会社 | 連結：1兆529億4,300万円
単独：2,150億500万円 （2020年3月末時点） |
| 4位 | 株式会社サイバーエージェント | 連結：4,536億1,100万円
単独：2,459億1,000万円 （2019年9月末時点） |
| 5位 | 株式会社ミクシィ | 連結：1,121億7,100万円
単独：1,054億9,500万円 (2020年3月末時点) |
上位３社の売上が圧倒的ですね！
メガベンチャーの売上で最も金額が多いのは、リクルートホールディングスです。
２兆３０００億円という売上額は、シャープや三菱自動車をおさえて国内企業のトッ６０社に入っています（2020年度）。
２位に入った楽天の約２倍ですから、いかにメガベンチャーとして突き抜けた存在であるかが分かるのではないでしょうか。
ただし、グループ企業を除いた企業単独の数字では１０２０億円でランキング５位の結果。
これは、リクルートホールディングスは持株会社としてグループ会社の経営管理や経営方針を策定するのが主な役割だからですね。
企業単独で見ると楽天がトップという結果で、ネット通販事業が好調な背景が伺えます。
② メガベンチャー営業利益ランキングTOP5
| 企業名 | 売上金額 | |
| 1位 | 株式会社リクルートホールディングス | 連結：2,060億1,100万円
単独：920億5,600万円 (2020年3月末時点） |
| 2位 | Zホールディングス株式会社 | 連結：727億4,500万円
単独：△56億5,500万円 （2019年12月末時点） |
| 3位 | 楽天株式会社 | 連結：1,522億7,600万円
単独：1,257億7,400万円 （2020年3月末時点） |
| 4位 | エムスリー株式会社 | 連結：343億3,700万円
単独：135億4,800万円 （2019年12月末時点） |
| 5位 | 株式会社サイバーエージェント | 連結：308億2,500万円
単体：146億9,800万円 （2019年9月末時点） |
営業利益もリクルートホールディングスが圧倒的なトップです！
２位になったZホールディングスに、約５００億円もの差をつけています。
ただし、こちらも連結の営業利益なので、企業単体で見るとZホールディングスのほうが約３００億円上回っていますね。
また、売上ランキングでは２位になっていた楽天ですが、単体で見ると５６億円の赤字でした。
これは配送センターなどの設備費や商品配送費がかさばんだことが理由のようです。
営業利益ランキングTOP５とはいえ、上位３社と４位・５位のエムスリーやサイバーエージェントとは大きく差があります。
ランキング入りした５社の連結利益額の約８７％を上位３社が占めていることから、リクルートホールディングス、Zホールディングス、楽天の強さがうかがえますね。
③ メガベンチャー成長率ランキングTOP5
| 企業名 | 売上金額 | |
| 1位 | ラクスル株式会社 | 単独：53.64%
（2019年7月末時点） |
| 2位 | 株式会社メルカリ | 連結：44.51％
単独：38.39% （2019年6月末時点） |
| 3位 | 株式会社リクルートホールディングス | 連結：38.39％
単独：38.39% （2020年3月末時点） |
| 4位 | 株式会社ビズリーチ | 単独：37.26%
（2019年7月末時点） |
| 5位 | 株式会社Gunosy | 連結：34.07%
単独：23.84％ （2019年5月末時点） |
こちらは売上高成長率で見たランキングです。
売上高成長率とは、「前期の売上高に対して当期がどれだけ伸びているのか」を表す指標です。
成長率が高いほど、事業が縮小するリスクや企業が倒産するリスクは低いと判断できます。
成長率でトップだったのはラクスルで、５０%を超える成長率は１社のみ。
先に紹介したように、右肩上がりで売上を大きく伸ばしていることがわかる結果になりましたね。
④ メガベンチャー平均年収ランキングTOP5
| 企業名 | 売上金額 | |
| 1位 | Zホールディングス株式会社 | 1,105万3,036円
（2020年3月末現在） |
| 2位 | 株式会社リクルートホールディングス | 964万7,353円
（2020年3月末時点） |
| 3位 | エムスリー株式会社 | 822万1,000円
（2020年3月末時点） |
| 4位 | 株式会社ディー・エヌ・エー | 790万5,000円
（2020年3月末時点） |
| 5位 | グリー株式会社 | 758万6,000円
（2020年6月末時点） |
平均年収でトップになったのはZホールディングスで、１０００万円を超えています。
ただ、大卒１年目の平均年収は２５０万円程度といわれています。
よって、新卒社員がすぐに１０００万円の年収を手に入れられるわけではありませんが、夢はありますよね！
また、ランクインした企業の平均年収は７５０万円以上という結果です。
上場企業の平均年収が約６３０万円といわれているなかで、やはりメガベンチャーの年収は高いことがわかります。
⑤ メガベンチャー従業員数ランキングTOP5
| 企業名 | 売上金額 | |
| 1位 | 株式会社リクルートホールディングス | 連結：49,370名
単独：158名 （2020年3月末時点） |
| 2位 | 楽天株式会社 | 連結：20,053名
単独：7,288名 （2019年12月末時点） |
| 3位 | エムスリー株式会社 | 連結：7,127名
単独：473名 （2020年3月末時点） |
| 4位 | Zホールディングス株式会社 | 連結：6,993名
単独：63名 （2020年3月末時点） |
| 5位 | 株式会社サイバーエージェント | 連結：5,344名
単独：1,587名 （2020年9月末時点） |
従業員数がいちばん多いのも、リクルートホールディングスでした。
２位は楽天で、その差は約２．５倍。
リクルートホールディングスは、グループ全体では約５万名も従業員がいます。
メガベンチャーというよりは、もはや大企業と言ってもいいかもしれませんね。
また、エムスリー以外は、売上と営業利益ランキングの上位を占めている企業が見られるのも特徴です。
従業員数の多さは会社の業績に直結することが見てとれます。
ベンチャー企業に就職する方法
ここまでメガベンチャーをランキング形式で見てきました。
こうしたメガベンチャーは、もはや大手の東証プライム上場企業よりも知名度が高く、新卒で就職したり転職する難易度は非常に高いです。
そこでこうしたメガベンチャーを受ける場合は、他にもベンチャー企業にエントリーして、内定０社を避けるようにする必要があります。
（他の企業を受けることで、本命のメガベンチャー企業に対する余裕もできますからね）
ベンチャー企業の探し方について、詳しくは「【ベンチャー企業の探し方10選】新卒におすすめの方法を就活マンが解説」にて解説しました。
就活生ならベンチャー企業の紹介に特化した就活エージェントである「バリ活」なら、企業紹介から選考支援までしてくれるのでおすすめです。
その他、就活生におすすめの就活サイトをまとめた記事も書いているので、メガベンチャーを狙う場合はしっかりとエントリー数を担保して、余裕を作るようにしてくださいね。
メガベンチャーと言えども、就職難易度は東証一部上場企業を超えていることも多い！他の就活生との差別化を意識しよう！
代表的なメガベンチャー15社を一覧で紹介
メガベンチャーと言っても会社や業界はさまざま。
企業規模も大きく異なります。
ここでは、よく知られているメガベンチャーを一覧で紹介します！
【代表的なメガベンチャー一覧】
- 株式会社リクルートホールディングス
- 株式会社サイバーエージェント
- Zホールディングス株式会社
- 株式会社ディー・エヌ・エー
- 楽天株式会社
- 株式会社ぐるなび
- ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
- 株式会社メルカリ
- エムスリー株式会社
- 株式会社ビズリーチ
- 株式会社ミクシィ
- 株式会社アカツキ
- ラクスル株式会社
- グリー株式会社
- 株式会社グノシー
① 株式会社リクルートホールディングス
【企業HP】https://recruit-holdings.co.jp/
老舗のベンチャー企業として、圧倒的な存在感があるリクルートホールディングス。
グループの主な事業は、新卒や社会人向けのオンライン求人情報プラットフォームや企業情報サイトの運営です。
「インディード」「リクナビ」「タウンワーク」などは、よく知られているところですよね。
ほかには、飲食や美容、住まい、旅行などの分野を対象にしたビジネスも展開していますよ。
たくさんの事業があるなかで、リクルートホールディングスが担っているのは各事業の管理と方針の策定です。
メガベンチャーとなった現在でも新規事業の創出をつづけており、大企業とはいえベンチャー企業らしさが失われていません。
② 株式会社サイバーエージェント
【企業HP】https://www.cyberagent.co.jp/
IT業界のなかでも人気の高いサイバーエージェントは、１９９８年に設立してわずか２年で上場したメガベンチャーです。
女性がはたらきやすい環境づくりを積極的にすすめたり、従業員の能力を高めるための支援をするなど、福利厚生が充実している企業としても知られています。
主な事業は、メディア事業・ゲーム事業・インターネット広告事業・投資教育事業など。
なかでも、みなさんがなじみ深いのは「グランブルーファンタジー」や「ウマ娘プリティーダービー」などに代表されるゲーム事業ではないでしょうか。
もちろん「amebaブログ」や「Abema」をはじめとするメディア事業も人気ですね。
③ Zホールディングス株式会社
【企業HP】https://www.z-holdings.co.jp/
２０１９年１０月１日にヤフーから社名を変更した「Zホールディングス」。
主な事業は、「Yahoo!JAPAN」をはじめとするメディア事業、「Yahoo!ショッピング」「ヤフオク」といったコマース事業のほか、決済サービスなどを展開しています。
ヤフーといえば「Y！」のロゴがおなじみ。
そこから「Yの次にあるZ」に変更したのは、進化する意味や拡大する意味がこめられているのだとか。
また、２０２１年の３月にはLINE株式会社と経営統合したのは記憶に新しいところです。
統合によって２０２３年度には売上収益２兆円、営業利益２,２５０億円の達成を目指すとしています。
国内のPayPayやLINEPayも統合していることから、十分に達成可能な数字でしょう。
④ 株式会社ディー・エヌ・エー
【企業HP】https://dena.com/jp/
株式会社ディー・エヌ・エーは、ITサービスを主に行う企業です。
メガベンチャーと呼ばれるなかでは中堅どころの規模ですね。
主に「ポケモンマスターズEX」「逆転オセロニア」などのゲームや「Showroom」「Pococha」といったソーシャルLIVE事業が中心ですね。
ほかにも、「モバオク」などのEコマース事業のほか、AI事業やヘルスケア事業も行っています。
一方で、プロ野球の「横浜DeNAベイスターズ」、バスケットボールチームの「川崎ブレイブサンダース」など、スポーツ事業への取り組みも積極的です。
⑤ 楽天株式会社
【企業HP】https://corp.rakuten.co.jp/
インターネット関連サービス業界で、確固たる地位を築いた楽天株式会社。
「楽天市場」というEコマースを中心に、通信や旅行、銀行、クレジットカードなど多様なサービスを提供しています。
楽天の会員数は国内だけで１億人以上、世界では１３億人以上も存在するというからおどろきですね。
実はスタートアップ企業の経営者には、楽天出身者も多いんですよ。
それだけに、インターネット関連の事業ノウハウを学んだり、経験を積んだりするには最高の環境といえるでしょう。
⑥ 株式会社ぐるなび
【企業HP】https://corporate.gnavi.co.jp/
１９９６年に国内で初めてグルメサイトを立ち上げたぐるなび。
あとを追うように、さまざまなグルメサイトが立ち上がりましたが、老舗サイトとして業界内で強い存在感を放っています。
飲食店販促サービスを軸とした「食」に関わる事業を行っている会社だけに、新型コロナウイルスの感染拡大は大きなマイナス要因となりました。
２０２１年には売上ベースで前年比４８％も減り、６４億円の赤字を出す結果となっていることから、今後の巻き返しが期待されるところです。
⑦ ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
【企業HP】https://www.gungho.co.jp/
ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社は、ゲーム業界を引っ張っている企業のひとつ。
オンラインゲーム以外に、家庭用ゲームソフトの企画・開発・運営・配信・販売を行なっています。
ヒット作が多く、「パズル＆ドラゴンズ」や「ラグナロクオンライン」なども、ガンホー・オンライン・エンターテイメントが提供しているスマホゲームなんです。
なかでも「パズル＆ドラゴンズ」は、ガンホーの売上高に占める割合が５６.９％もあるほどの人気ぶり（２０１９年１２月時点）。
逆をいえば、人気が落ちたときにガンホーに与えるダメージは計り知れません。
とはいえ、これまでにいくつものヒット作を生み出してきたゲーム企業ですから、その企画力や技術力で、将来的におおきく成長する可能性を期待できます。
⑧ 株式会社メルカリ
【企業HP】https://about.mercari.com/
フリマアプリ「メルカリ」の企画・開発・運用を行っているメガベンチャーです。
ネット上で個人売買をするにはオークションサイトを使用するのが一般的でしたが、メルカリの登場によって選択肢が広がりました。
メルカリは海外展開にも積極的で、すでに進出しているアメリカでは高評価を得ています。
今後の展開にも期待できますね。
モノがあふれている時代だからこそ、限りある資源を循環させて大切に使いたいと考える人にはピッタリの企業ですね。
⑨ エムスリー株式会社
【企業HP】https://corporate.m3.com/
エムスリー株式会社は、医療系の会社や一般企業向けに、マーケティング支援や医療関連情報の提供を行っている企業です。
また、訪問介護サービスや人材サービス、海外では治験の支援事業などにも取り組んでいます。
陰ながら医療業界をバックアップするのがエムスリーの特徴。
なかでも新型コロナウイルスのワクチン接種で存在感を強めています。
ワクチン接種では、対応できる医師が不足するリスクがあると一部メディアで取り上げられましたよね。
そのなかで、エムスリーは全国の自治体に医師を紹介するサービスを始めました。
わたしたちの健康な暮らしと医療は、切っても切り離せない関係性ですから、エムスリーは安定性が高く将来性もあるメガベンチャーのひとつと言えるでしょう。
⑩ 株式会社ビズリーチ
【企業HP】https://www.bizreach.co.jp/
人材業界のなかでも強い存在感を示すビズリーチ。
インターネットを活用したヘッドハンティング型の転職サービスが主な事業で、ハイクラスの人材から経験の浅い２０代の人材まで幅広く対応しています。
公式サイトの情報によると毎月５万１,０００人以上が登録し、累計では１２３万人以上もの転職希望者が登録しているとされています。
その理由は、ヘッドハンターの数が多いことや案件が豊富に用意されていることなどの強みがあるからでしょう。
人材獲得を効率よく進められるスカウト型の採用方法はニーズが高く、今後も成長するメガベンチャーのひとつと言えるでしょう。
⑪ 株式会社ミクシィ
【企業HP】https://mixi.co.jp/
情報通信業界で中堅どころのミクシィは、ゲームの「モンスターストライク」がなじみ深いかもしれません。
しかし、ミクシィが急成長した背景にあったのは、SNSの「mixi」です。
２００４年にサービスを開始したmixiは、ネット上で交流できるサービスとして一気に会員数を伸ばしました。
ところが、TwitterやFacebook、LINEなどSNSサービスに押されて失速。
その後はゲームやスポーツ、各種コミュニティサービスなどを展開しています。
もともとコミュニティサービスに強みのある企業だけに、今後の巻き返しに期待ですね。
⑫ 株式会社アカツキ
【企業HP】https://aktsk.jp/
「ゲームの力を通じて世界を幸せにすること」を掲げて、世界各国にゲームを発信するアカツキ。
「ロマンシングサガリ・ユニバース」「ドラゴンボールZドッカンバトル」など、実際にプレイした経験がある人も多いのではないでしょうか。
アカツキがベンチャーとしてスタートしたのは２０１０年で、当時はマンションの一室で従業員がたったの３人。
それが１０年後の２０２０年３月時点には、売上３２０億円、グループ全体で４３９人の従業員がいるメガベンチャーに成長しました。
⑬ ラクスル株式会社
【企業HP】https://corp.raksul.com/
ITとオフラインを融合したサービスを展開するラクスル。
BtoBのシェアリングプラットフォーム事業を中心に、印刷業界、物流業界、広告業界に向けて高品質かつ低価格のサービスを提供している企業です。
ラクスルの事業分野であるシェアリングエコノミー市場は、高い成長性があるといわれています。
シェアリングエコノミー協会によると、２０３０年には国内のシェアリングエコノミー市場が約１４兆円を超えると試算されているほどです。
ラクスルの売上高は２０１６年に５０億円だったのが、２０１８年には１１７億円、２０２０年には２１４億円と高い成長率を見せています。
数年で大きく成長している企業だけに、今後の展開も注目されています。
⑭ グリー株式会社
【企業HP】https://corp.gree.net/jp/ja/
グリー株式会社は、ソーシャルメディア事業を軸に展開している会社です。
なかでも有名なのは、世界初のモバイルソーシャルゲーム「釣り★スタ」、オンラインコミュニティの「GREE」ではないでしょうか。
また、ファッションやグルメ、住まいなどの情報を提供するメディア事業、VTuberを軸にしたライブエンタメ事業も取りくんでいます。
ほかにも、インターネット広告事業や投資事業を行うなど、多角的に展開しています。
⑮ 株式会社Gunosy（グノシー）
【企業HP】https://gunosy.co.jp/
IT業界のメガベンチャーのなかでも急成長を見せているのがGunosy（グノシー）です。
２０１２年の創業からわずか３年後の２０１５年にはマザーズに上場し、２０１７年には東証一部に上場しました。
グノシーといえばニュースアプリの「グノシー」が有名ですが、ほかにも広告事業や投資事業なども行なっています。
また、２０２０年からはインターネット通販への参入も始めました。
メガベンチャーレベルになると、どの企業もほとんどの人が知っている知名度の高い企業ばかりですね！
そうだね。ここで紹介したメガベンチャーは、メガベンチャーの中でもトップ中のトップ企業だから特にね。
メガベンチャーには入社すべき？
これを読む就活生は「メガベンチャーは入社対象としてどうか？」という疑問を持っている人が多いと思います。
そこで僕が考える結論を共有しますね。
就活生がメガベンチャーに入社すべきかどうか、結論は以下のとおりです。
【就活マンの考え】
- 市場価値を高めて転職を繰り返しキャリアアップを目指したい人には向いている
- 安定志向で働きやすい環境を求めている人には向いていない
シンプルな結論ですね。
リクルートやメルカリなど、メガベンチャーは個人の市場価値を高めるのには向いています。
なぜなら仕事は忙しく、誰もが知る企業なので、転職先に対してもアピールしやすいからです。
一方で、成長性の高いメガベンチャーは仕事が忙しい傾向にあります。
「周りの同僚もめちゃくちゃ働いている」という状況になるので、どうしても残業時間などの負荷が大きくなりやすい。
よって、まずは「自分が働くうえで求めるものは何か」を考えてみてください。
いわゆる”企業選びの軸”ですね。
成長意欲が強く、どんどんキャリアアップしていきたい！という人には、メガベンチャーが向いているでしょう。
対して、安定した働きやすい環境を求めている人は、「【働きやすい会社の特徴7選】"絶対に押さえておくべき特徴"を解説！」を読んでみてください。
働きやすい会社の特徴や探し方をまとめていますよ！
メガベンチャーの就職難易度
「メガベンチャーに入りたいけど難易度が高いのかな？」と悩んでいる人も多いと思います。
結論からいうと、メガベンチャーの就職難易度は高いといえます。
理由は以下のとおり。
【メガベンチャーの就職難易度が「高い」と言える理由】
- 知名度がありライバルが多くなりやすいから
- ベンチャー企業のスピード感がありながら大企業並みに規模の大きい仕事ができるから
- メガベンチャーになると福利厚生も整っているため、就活生からの人気も高いから
メガベンチャーは、ベンチャーならではのスピード感がありながらも、大企業のように規模の大きな事業に携われます。
知名度もあるため応募先として選ばれやすく、ライバルが多く倍率も高くなるんですよね。
以上の理由から、メガベンチャーの就職難易度は高いと言えます。
ただ、就職難易度が高いからといって、あきらめる必要はありません。
以下の記事で、「倍率の高い企業の内定を獲得する方法」をまとめています。
ライバルが多い企業の選考で、まわりと差をつけるための戦略を紹介しているので、ぜひ試してみてください！
人気の高いメガベンチャーを目指すなら、徹底的にライバルとの「差別化」を意識することが重要だよ！
メガベンチャーの定義
実はメガベンチャーにははっきりとした定義はありません。
しかし「大企業と同じくらいの規模に成長したベンチャー企業」を指すのが一般的です。
ただ、大企業についても明確な定義はありません。
「中小企業の定義に当てはまらない規模の企業」を”大企業”と呼ぶのが一般的です。
ベンチャー企業の多くはIT分野の企業で、業種分類では情報サービス業に該当します。
サービス業の中小企業に該当するのは「資本金が５千万円以下、従業員数が１００人以下」です。
つまり、この数字を超えるベンチャー企業はメガベンチャー企業と言えるでしょう。
【メガベンチャーとは】
明確な定義は存在しないものの、一般的には大企業レベルに成長したベンチャー企業のことを指す言葉である。
（IT業界の大企業の定義：資本金が５千万円以上、従業員数が１００人以上）
意外とあいまいだけど、ベンチャー企業としてスタートして大企業と同じくらいに成長した企業がメガベンチャーということですね。
その通りだよ！大企業のような安定性、そしてスタートアップ企業のような柔軟性を兼ね備えているのがメガベンチャーの特徴だね！
メガベンチャーに就職するメリット
実際メガベンチャーに就職するメリットは、どのようなことが挙げられるのでしょうか。
ここでは主なメリットを５つ紹介します。
【メガベンチャーに就職するメリット】
- 挑戦しやすい企業風土である
- 実力が評価されやすい
- 経験できる業務の幅が広い
- 自分を高めやすい
- 福利厚生が充実している
メリット① 挑戦しやすい企業風土である
メガベンチャーの多くは、新しいビジネスモデルに挑戦し続ける企業風土が整っています。
新しいことに挑戦しようとする前向きな考えの人たちが集まってつくられた企業ですから、チャレンジ精神が旺盛なんですね。
新入社員とはいえ、画期的なアイディアがあれば新規プロジェクトに採用される可能性もあります。
メリット② 実力が評価されやすい
実力を評価する仕組みを取り入れる企業が多くなっているとはいえ、実際はまだまだ少数派です。
なかでも、大企業ほど保守的な傾向にあります。
しかし、メガベンチャーは能力や成果で評価する傾向にあるため、あなた自身が会社に貢献できる実力を備えていれば正当に評価されるでしょう。
メリット③ 経験できる業務の幅が広い
メガベンチャーは、柔軟な姿勢で次から次と新しいビジネスモデルを立ち上げるのを得意としています。
新卒社員も新しいプロジェクトに携われるチャンスがあり、さまざまな業務を経験できるでしょう。
若いうちに豊富な経験をして自分の適性を見極めたい、という就活生にもぴったりですね。
メリット④ 自分を高めやすい
メガベンチャーへと成長して従業員数が大幅に増えたとしても、一般的な大企業に比べて管理職や経営層との距離は近い傾向にあります。
新入社員にとって雲の上のような存在の上層部でも、メガベンチャーでは同じフロアで働けるケースもあるため自分を高めやすいのです。
将来独立を考える就活生にとって、経営層の考え方を近くで学べるメガベンチャーは魅力的ではないでしょうか。
メリット⑤ 福利厚生が充実している
ベンチャー企業は福利厚生が整っていないケースが多いものの、メガベンチャーに成長した企業のほとんどは、充実した福利厚生制度を整えています。
たとえば、サイバーエージェントでは家賃補助や各種支援制度、婦人科検診やインフルエンザの予防接種費用の会社負担など、豊富な福利厚生制度が整っています。
安定した大企業に比べて、メガベンチャーは実力主義なんですね！
そう！ただ、大企業ほど規模が大きい事業にも挑戦できるのが魅力だね。
メガベンチャーに就職するデメリット
何事もメリットがあればデメリットがあるもの。
当然メガベンチャーにもデメリットはあります。
ここでは主なデメリットを３つ紹介します。
【メガベンチャーに就職するデメリット】
- 徹底した成果主義の企業が多い
- 業務量が多くなりがち
- 独特の企業文化があるケースも
デメリット① 徹底した成果主義の企業が多い
一般的な企業では、勤務年数が長ければ昇進しやすく、給料も次第に上がっていくケースが多いです。
しかし、メガベンチャーの多くは成果主義で物事を考える傾向にあり、会社の利益に繋がらなければ年収アップも昇進のチャンスにも巡り会えません。
ただし、成果を上げるとご褒美がもらえるのは分かりやすい仕組みですよね。
新しい仕事にチャレンジしやすいメガベンチャーならチャンスがたくさん転がっているはずですよ。
デメリット② 業務量が多くなりがち
メガベンチャーは、次から次と仕事が生まれやすい環境ですから、一人あたりの業務量が多くなりがちです。
こなせる従業員がいなければ、複数のプロジェクトを跨いで対応しなければならないケースもあるかもしれませんが、ここにもメリットが隠れていますよ。
残業続きで大変と思う日があったとしても、たくさんの業務をこなすほどスキルアップに繋がりやすいもの。
プロジェクトを完遂した際は、大きな成功体験を得られるでしょう。
デメリット③ 独特の企業文化があるケースも
メガベンチャーのなかには、創業当時からの独自のルールや一般的な企業には見られない独特の企業文化が根づいているところもあります。
体育会系のノリを重視している企業もあれば、論理的思考を重視する企業もあるでしょう。
これらは応募前の企業研究やインターンへの参加で知り得る内容ですよね。
入社するまで知らなかったということにならないように、応募を検討するメガベンチャーについてはしっかりと確認しましょう。
メリットだけじゃなくデメリットも把握した上で「メガベンチャーに就職するか」を考えよう！
本記事の要点まとめ
最後まで読んでくださり、本当にありがとうございました！
「メガベンチャーに入社した方がいい！」と一概には言えません。
入社すべき企業は、人それぞれの特性や価値観によって大きく変わります。
最初でもお伝えしたように、市場価値を高めるためには残業しても構わない、成長できるならキツイ環境でも努力できるような人はメガベンチャーに合っているでしょう。
一方で、働きやすさを求める人にとってはメガベンチャーは合いませんね。
「有名だから！」「規模が大きいから！」といった企業で決めず、まずは「自分にはどんな企業が合うのか」を考えてみてくださいね。
ちなみに、この記事を読み終わったら「【働きやすいベンチャー企業ランキング】厚待遇・高年収の企業を厳選紹介！」もぜひ読んでみてください。
メガベンチャーだけに絞らず”働きやすいベンチャー企業”をまとめています。
ランキング形式で紹介しているので、ぜひチェックしてみてくださいね！
それでは最後に、本記事の要点をまとめて終わりましょうか。
【本記事の要点】
- メガベンチャーには明確な定義は存在しないが、一般的には大企業レベルに成長したベンチャー企業のことをメガベンチャーと呼ぶ。
- ベンチャー企業とは、最初に大きく赤字を出して、急成長を遂げるような企業のことをベンチャー企業と呼ぶ。
- メガベンチャーを売上ランキングで見ると、リクルートホールディングスが圧倒的な首位であり、成長率はラクスル、平均年収はZホールディングスという結果になった。
