こんにちは、就活を研究し続けて７年目の就活マンです。
今回は就活エージェントの「DiG UP CAREER（ディグアップキャリア）」について詳しく解説します。
DiGの就活エージェントは数ある就活エージェントの中でも、特におすすめするエージェントの１つです。
おすすめする理由ですが、結論は以下ですね。
・キャリアアドバイザーの人柄が良く対応が丁寧
・DiG UP CARRERからの紹介で入社が決まった人の割合は３８％！
（他の就活エージェントはだいたい１０％ぐらい）
この２点です！
DiG UP CAREERに関してはこの２点だけ押さえておけば良いでしょう。
一方で欠点が１つあります。
それは「紹介先がほとんど関東の企業であること」ですね。
（これはほとんどの就活エージェントが同じで、紹介先のメインは関東の企業です）
よってこの記事は関東の企業への就職を考えている方のみ参考にしてください！
関東への就職を考えている就活生に対しては、絶対におすすめなので読み進めてくださいね。
- DiG UP CAREER（ディグアップキャリア）とは？
- DiG UP CAREER（ディグアップキャリア）を利用するメリット・特徴
- DiG UP CAREER（ディグアップキャリア）の利用方法
- DiG UP CAREER（ディグアップキャリア）を利用するデメリット
- DiG UP CAREER（ディグアップキャリア）の評判まとめ
- 就活エージェントは複数利用するのがおすすめ
- 解説動画：DiG UP CAREERの評判を解説
- 今回のまとめ
DiG UP CAREER（ディグアップキャリア）とは？
総合おすすめ度：★★★★★
①利用しやすさ：★★★★・
②求人の質：★★★★★
③選考支援の質：★★★★★
DiG UP CAREERは、ディグ株式会社が提供する就活エージェントです。
僕はこのサービスと３年前に出会って、直接インタビューしてからの知り合いなんですよね。
担当者さんと知り合いだろうが僕はダメなサービスは紹介しません。
実際に話を聞いたり、面談の様子を見させてもらって「おすすめできる」と判断しています。
運営会社のディグ株式会社について
DiG UP CAREERの運営企業であるディグ株式会社について解説します。
基本的な情報は以下ですね。
| 企業名 | ディグ株式会社 / DiG inc. |
|---|---|
| 設立日 | 2016年2月5日 |
| 代表者 | 守岡一平 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 株主 | 株式会社SKIYAKI・株式会社マイナビ |
| 企業HP | https://diginc.jp/ |
ベンチャー企業が運営している
まずポイントとなるのはディグ株式会社はベンチャー企業です。
設立日が２０１６年と非常に新しい企業。
こうしたベンチャー企業の就活エージェントを利用する際、注意点があります。
それは「紹介できる求人数が極端に少なくないか」ということ。
例えば１０社しか求人を持っていない会社だと、その１０社から無理やり紹介してくるので、自分に合わない求人を紹介されやすいんですよね。
その点、DiG UP CAREERは保有する求人数が豊富です。
営業部も併設して、常に新しい求人の獲得をされているとのことでした。
特にツイッターなどで、個人が提供している就活エージェントは保有求人数が少ないので注意してください！
（マジでここ、押さえておいてね！！）
DiG UP CAREER（ディグアップキャリア）を利用するメリット・特徴
それではこの章にて、DiG UP CAREERを利用するメリットを解説します。
冒頭で少し挙げたとおりで、僕がこのサービスを推す理由は以下の２点。
【DiG UP CAREERを利用するメリット】
- キャリアアドバイザーの人柄が良く対応が丁寧
- DiG UP CARRERからの紹介で入社が決まった人の割合は３８％！
（他の就活エージェントはだいたい１０％ぐらい）
①キャリアアドバイザーの人柄が良く対応が丁寧
まず就活エージェントを見る上で、僕が重要視するのは「キャリアアドバイザー（担当者）の支援の質」です。
就活エージェントは、担当者と１：１で話し合って支援してもらうサービス。
要するに「家庭教師」のようなものなんですよね。
態度が悪かったり頭の悪い家庭教師が付いたら、最悪。
それと全く同じで、就活エージェントでも担当者の質が悪かったら利用価値はゼロ、いやむしろマイナスです。
ディグの担当者は５名とも質が高い
僕はディグのキャリアアドバイザーさん、全員と対面して話しています。
どなたも明るく、めちゃくちゃ話しやすい人たちでした。
（本当に良い人のみを採用しているのがよくわかりました）
LINEでも常に対応してくれる
また大手の就活エージェントでは絶対にありえないのが、LINEによる密な支援です。
DiG UP CAREERでは最初に付いてくれた担当者さんが、内定獲得まで付いてくれます。
そしてLINEなどを活用していつでも相談することができるんですよね。
この密なコミュニケーションがあるからこそ、「満足度９０％以上」「友人紹介率６０％超」という異常な値を出しているのです。
「友人に紹介したいな」と思えるのは、満足度が高いから！これが数字で出ているのは信頼できるよね！
②紹介で入社が決まった人の割合は３８％を誇る
次に担当者さんの質が高くても、紹介の精度が低ければ意味がありません。
（家庭教師で考えても、明るく話しやすくても、勉強を教えるのが下手で全然成績が上がらなかったら意味がないでしょｗｗ）
その点、DiG UP CAREERでは「利用した就活生の３８％が、ディグから紹介された企業に入社が決まった*」という異常値を叩き出しています。
*情報源：ディグ株式会社からの直接ヒアリング
*期間：２０卒７月〜３月末
これは本当にすごい数字です。
他の就活エージェントはだいたい１０％。
要するに「その就活エージェントを利用して紹介してもらっても、紹介された企業から内定を獲得して入社する人は１０人に１人しかいない」ってことです。
ディグを使った３人に１人が紹介してもらった求人に内定
これが僕がDiG UP CAREERをトップレベルにおすすめする理由です。
要するに、担当者の質が高いことが確定していて、紹介の精度が高いからおすすめしている。
担当者の質がクソみたいな就活エージェントもある中で、これは大きなおすすめ理由だということが分かると思います。
なるほど！紹介された求人への入社が決まった人がそれだけの数いるのはすごいですね！
これは他の就活エージェントでは考えられない数字。いかに支援が手厚いのかが分かるよね！
DiG UP CAREER（ディグアップキャリア）の利用方法
ではこの章にて具体的な利用方法を解説します。
DiG UP CAREERはキャリアアドバイザーの数が５名と絞っています。
かつ人気のサービスなので、満員であることが多いんですよね。
よって関東への就職希望の学生は早いうちから利用を開始しましょう。
「DiG UP CAREER公式サイト」から会員登録と、面談予約をすることができます。
利用を開始するならいつからが良いのでしょうか？
もちろん早くからが良いけど、秋採用や冬採用といった就活後半でも、就活エージェントは利用するメリットが大きいよ！１度面談して、担当者との相性が良ければ継続利用するという流れで活用しよう。
DiG UP CAREER（ディグアップキャリア）を利用するデメリット
ではメリットを紹介したところで、利用するデメリットも解説します。
結論から言うと、デメリットは「関東の企業しか紹介してもらえない」ということ。
よって、関東以外への就職を考えている就活生は利用価値がありません。
ちなみに就活系サービスでよくある「退会したのに電話がかかってくる」「メールが大量に届く」などのデメリットは一切ありません。
（それらのデメリットがあったなら、僕はおすすめ度をめちゃくちゃ下げるので。）
利用してみて合わないと感じた場合も、担当者とはラインで連絡できるので、「利用を辞退させていただきます」と伝えれば退会できるからね。
気軽に利用を開始できるのも大きなメリット！
DiG UP CAREER（ディグアップキャリア）の評判まとめ
まだ新しいサービスがゆえにネットなどで評判は少ないですね。
そこで就活攻略論きっかけで、DiG UP CAREERを知って利用した１９卒の就活生からの良い評判を記載します。
DiG UP CAREERの良い評判
DiG UP CAREERを実際に利用して、内定先が決まった田島さんからの評判です。
Q.なぜ『就活エージェント支援』を受けることにしたんですか？
実際に面談をさせて頂き、就活マンがおススメしている人材会社だったらきっと良い就活ができるだろう！と思い支援を受けさせて頂きました。
Q.自分だけで就活するよりも、良いと感じた点は？
自分が調べてるだけでは見つからない優良企業をより知ることができた点や、面接を受けた際には毎度フィードバックを頂けたので改善すべき点などが分かりやすく対策がうまくできました。
Q.逆に悪かったと思うことは？
悪かったと思うことはありません！むしろもっと早く利用しておけばよかった、、と私は感じたので内定をもらう事をゴールとせず、就活を成功させたい人には本当にオススメです
（田島さんからのメッセージをそのまま掲載しています。田島さんに掲載への承諾を頂いて掲載しました！）
DiG UP CAREERの悪い評判
一方で、ツイッターにて１件悪い評判も見つけました。
こちらは「担当者が適当だった」という評判ですね。
dig upの担当者の方がすごく適当で、他の就活エージェント使った方がいいのかしら。
— ゆりね@21卒 (@4_yzv) March 15, 2020
これは非常に意外でしたが、DiGさんに報告させて頂きました。
担当者が適当に対応するのは就活エージェントのサービスとしては致命的ですからね。
（満足度は個人差によるところも大きいので難しいところだけど！）
就活エージェントは複数利用するのがおすすめ
ちなみに就活エージェントは複数利用するのがおすすめです！
個人的におすすめは「２社利用すること」ですね。
そうすれば担当者さんの質を比較することができます。
１つだけ利用すると、その担当者の質を他と比較して判断できない。
具体的にどれを利用すべきか分からない人も多いと思います。
そこで別記事にて、僕がおすすめの就活エージェントランキングを用意しました。
ランキング形式で１位〜１６位まで紹介しているので、ぜひ参考に！
解説動画：DiG UP CAREERの評判を解説
今回の記事を動画でも詳しく解説しました！
僕が解説しているので、時間のある方は見てみてくださいね。
（めちゃくちゃ鼻をすすってるけど許してくださいｗ）
今回のまとめ
最後まで読んでくださり、本当にありがとうございました！
DiG UP CAREERについて理解できたと思います。
直接、キャリアアドバイザーさん全員と話したことがあるがゆえにおすすめできます。
関東の企業に就職を希望する方は、もちろん無料で利用できるので１度使ってみましょう。
特に秋採用など、就活後半になればなるほど求人を探しにくいので利用価値が高い。
内定が出ずに困っている方におすすめしたいですね。
今日も読んでくれてありがとう。
君の就活はきっとうまくいく。
