就活生や転職者のみなさん、こんにちは！
これまで7年、書いた記事は1500記事を超え、求人サイトの運営まで始めた"日本イチの就活マニア"こと就活マンです！
最近はAIが急激に発展してきていますよね。
そのため、「将来自分の仕事がAIに奪われてしまうのではないか」と不安を感じている人も多いのではないでしょうか。
実際、さまざまな業界でAI技術の導入が進んでおり、一部の仕事ではすでにAIが人間の代わりに作業を行っています。
そこで本記事では、これまで就活と転職に特化して1500以上の記事を書いてきた僕の知見を活かして、「AIに奪われにくい仕事」をランキング形式で紹介します。
さらに、AIに奪われない仕事の特徴や、逆にAIに奪われやすい仕事の特徴、そしてAIに仕事を奪われないための対策も共有していきますね！
今後、AIとの共存は避けられないと言えます。
よって、自分のキャリアをどのように築いていけばいいのか、一緒に考えていきましょう！
AIの進化がすごく速いので、将来自分の仕事がAIに奪われてしまうんじゃないかと不安です。AIに奪われにくい仕事について知りたいです。
その気持ちはよく分かるよ。AIの進化は確かに速いけど、人間にしかできない仕事もたくさんあるんだ。これからAIに奪われにくい仕事を一緒に見ていこう！
- AIに奪われない仕事ランキング【1位〜20位】
- AIに奪われない仕事の特徴【5選】
- AIに奪われる仕事の特徴【5選】
- 【補足】本当にAIに奪われないかは誰にも分からない
- AIに自分の仕事を奪われないための施策
- 本記事の要点まとめ
AIに奪われない仕事ランキング【1位〜20位】
まずは、AIに奪われにくいと考えられる仕事のランキングを共有していきます！
このランキングは、現在のAI技術の発展状況や、各職業の特性を考慮して作成しました。
ただし、AI技術は日々進化しているため、将来的にはこの順位が変動する可能性もあります。
【AIに奪われない仕事ランキング】
- 心理カウンセラー
- 教師・講師
- 看護師
- 社会福祉士
- 芸術家・クリエイター
- 経営コンサルタント
- 外交官
- 弁護士
- 理学療法士・作業療法士
- ソーシャルメディアマネージャー
- 建築家
- 救急救命士
- 獣医師
- パーソナルトレーナー
- 起業家
- プロデューサー
- スポーツコーチ
- 政治家
- ホテルコンシェルジュ
- 宇宙飛行士
ちなみに、AIに奪われないと考えられる仕事は上記だけに限りません。
一般的にはAIに代わられると言われている仕事でも、適性がありスキルを高めていくことでAIに代替えできない仕事になることもあり得ます。
そんな仕事を探すためには、まず視野広く持ち駒を増やしていくことが重要です。
とくに「逆求人サイト」を使えば、企業からスカウトが届くことで、今まで知らなかった適正ある仕事と出会える可能性も少なくありません！
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①心理カウンセラー
1位は心理カウンセラーです。
心理カウンセラーは、クライアントの微妙な感情の変化や非言語コミュニケーションを読み取り、適切な支援を行う仕事です。
この繊細な人間理解と共感力は、AIにはなかなか真似できない能力なんですよね。
人間の感情や経験を深く理解し、それに基づいてカウンセリングを行うという複雑な作業は、現在のAI技術では代替が難しいと考えられています。
②教師・講師
2位は教師・講師です。
教育の分野では、一人ひとりの学生の理解度や学習スタイルに合わせて柔軟に指導方法を変える必要があります。
また、学生のモチベーションを高めたり、人格形成に影響を与えるような精神的サポートも重要です。
こうした複雑な人間関係や感情的なやり取りを含む教育プロセスは、AIにとって難しいです。
③看護師
3位は看護師です。
看護師は患者の身体的なケアだけでなく、精神的なサポートも行います。
患者の状態を総合的に判断し、適切なケアをするには、豊富な経験と知識が必要です。
また、緊急時の迅速な判断、患者やその家族とのコミュニケーションなど、AIでは代替が難しい要素が多く含まれています。
④社会福祉士
4位は社会福祉士です。
社会福祉士は、さまざまな社会的問題を抱える人々をサポートする専門家です。
クライアントの背景を理解し支援策を考えるには、高度な判断力と豊富な経験が必要です。
また、クライアントとの信頼関係を築いたり、複数の機関との連携なども必要な仕事です。
人間関係を重視する要素が多いため、AIによる完全な代替は難しいと考えられます。
⑤芸術家・クリエイター
5位は芸術家・クリエイターです。
芸術作品の制作や創造的な表現は、人間の感性や独創性に深く根ざしています。
AIを使って絵を描いたり音楽を作ることは可能です。
しかし、真に人々の心を動かすような芸術作品を生み出すには、人間特有の経験や感情が不可欠。
また、新しいトレンドを生み出したり、社会に問いかけるような作品を創造したりする能力は、現在のAIには難しいでしょう。
⑥経営コンサルタント
6位は経営コンサルタントです。
経営コンサルタントは、企業の複雑な問題を分析し、独自の解決策を提案します。
この仕事には、幅広い知識や経験、創造的な問題解決能力が必要です。
また、クライアントとの信頼関係の構築や、組織の文化や人間関係を考慮した提案など、AIでは代替できない業務も多いです。
⑦外交官
7位は外交官です。
外交官は、国際関係の複雑な状況を理解し、国益を守りながら他国との関係を調整する役割を担います。
この仕事には、高度な交渉力や文化的理解、そして予測不可能な状況への柔軟な対応が求められます。
また、国際的な人脈の構築や、非公式な場でのコミュニケーションなど、AIでは代替できない要素が多くある仕事です。
⑧弁護士
8位は弁護士です。
法律文書の作成や判例の検索などでAIの活用が進んでいますが、複雑な法的問題の解決には人間の判断が欠かせません。
また、法律の解釈や適用には、社会的な文脈や倫理的な考慮も必要になってきます。
特に、前例のないケースへの対応や、法廷での弁論、依頼人との信頼関係の構築などは現在のAIには難しいでしょう。
⑨理学療法士・作業療法士
9位は理学療法士・作業療法士です。
これらの職業は、患者の身体機能の回復や日常生活動作の改善を支援します。
患者の状態に合わせたリハビリプランの作成や、励ましながら訓練を進めていく過程は、AIに難しい要素が多くあります。
また、患者の微妙な反応を読み取り、適切にプログラムを調整する能力も、人間ならではのスキルと言えますね。
⑩ソーシャルメディアマネージャー
10位はソーシャルメディアマネージャーです。
ソーシャルメディア上での企業や個人のブランディングや、コミュニティマネジメントを行う仕事です。
最新のトレンドを理解し、適切なコンテンツを作成・発信する能力が必要です。
また、炎上対応などの危機管理や、オーディエンスとの効果的なコミュニケーションなど、人間の判断力や感性が重要な役割を果たします。
⑪建築家
11位は建築家です。
建築家は、クライアントの要望や環境条件、法規制などを考慮しながら、独創的な建築物を設計します。
CADソフトウェアなどのデジタルツールは既に広く使われています。
ただ、美的センスや創造性、そして人間の生活や感情を考慮した設計は、AIには難しいです。
また、クライアントとの綿密なコミュニケーションや、地域社会との調和を図るなど、人間的な判断が必要な場面も多くあります。
⑫救急救命士
12位は救急救命士です。
救急救命士は、迅速かつ適切な判断・行動が求められる職業です。
現場の状況を瞬時に把握し、最適な処置を行うには、豊富な経験と冷静な判断力が必要です。
また、患者や家族への精神的なケアも重要な役割の一つであり、これらの複雑な要素を含む仕事はAIには難しいでしょう。
⑬獣医師
13位は獣医師です。
獣医師は、言葉を話せない動物の健康状態を診断し、適切な治療を行います。
動物の行動や症状を読み取り、飼い主からの情報も考慮しながら総合的に判断する能力が必要です。
また、動物への愛情や、飼い主とのコミュニケーション能力など、人間性が重要な役割を果たす場面も多くあります。
⑭パーソナルトレーナー
14位はパーソナルトレーナーです。
パーソナルトレーナーは、クライアントの体力や目標に合わせて、最適なトレーニングプログラムを作成し、指導します。
クライアントのモチベーションを高め、継続的なサポートを行うには、人間同士の信頼関係が不可欠です。
また、クライアントの体調や気分に応じて、その場でプログラムを調整する柔軟性も必要であり、これらの要素はAIには難しいでしょう。
⑮起業家
15位は起業家です。
起業家は、新しいビジネスアイデアを考え出し、それを実現するためにさまざまな課題を解決していく職業です。
市場のニーズを読み取り、革新的なサービスや製品を生み出す創造性は、AIには難しい能力です。
また、投資家や従業員、顧客との関係構築、予期せぬ問題への対応など、人間的な判断力や柔軟性が求められる場面が多くあります。
⑯プロデューサー
16位はプロデューサーです。
映画、音楽、イベントなど、幅広いな分野でプロデューサーは重要な役割を果たします。
プロデューサーの仕事には、創造的なビジョンの構築、人材のマネジメント、予算管理など、複雑な要素が含まれています。
特に、ヒットを生み出すための直感や、人々の心を動かすコンテンツの企画など、人間の感性が重要な部分は、AIには難しいでしょう。
⑰スポーツコーチ
17位はスポーツコーチです。
スポーツコーチは、選手の技術指導だけでなく、精神面のサポートも行います。
選手の特性を理解し、チーム全体のパフォーマンスを最大化するための戦略立案など、高度な判断力が必要です。
また、選手のモチベーション管理や、試合中の臨機応変な判断など、AIには代替が難しい要素が多くあります。
⑱政治家
18位は政治家です。
政治家は、複雑な社会問題に対して政策を立案し、実行する役割を担います。
多様な利害関係者との調整や、国民の声を聞き取り政策に反映させる能力など、高度なコミュニケーション能力と判断力が必要です。
また、予期せぬ危機への対応や、長期的なビジョンの構築など、人間の経験や直感が重要な役割を果たす場面も多くあります。
⑲ホテルコンシェルジュ
19位はホテルコンシェルジュです。
ホテルコンシェルジュは、宿泊客のニーズに応え、最高のサービスを提供する職業です。
宿泊客の好みや要望を理解し、それに合わせた提案を行うには、豊富な知識と経験、そして高いコミュニケーション能力が必要です。
また、予期せぬトラブルへの対応や、細やかな気配りなど、人間ならではの柔軟性とホスピタリティが求められます。
⑳宇宙飛行士
20位は宇宙飛行士です。
宇宙飛行士は、高度な科学技術の知識と、極限状況下での判断力が求められる職業です。
宇宙空間という未知の環境での活動には、予期せぬ事態への対応力や、長期間の孤立に耐える精神力が必要です。
また、地上のチームとの連携や、国際的なミッションでの異文化コミュニケーションなど、人間的な要素が重要な役割を果たします。
AIに奪われない仕事には、人間の感情理解や創造性、複雑な判断力が必要なものが多いんですね。でも、AIの進化によってこれらの仕事も将来的には奪われる可能性はないのでしょうか？
鋭い質問だね！確かにAIは日々進化していて、将来的にはこれらの仕事にも影響を与える可能性はあるよ。でも、完全に人間の仕事を奪うというよりは、人間の能力を補完し、より効率的に仕事ができるようになる可能性の方が高いんだ。次は、AIに奪われない仕事の特徴を見ていこう！
AIに奪われない仕事の特徴【5選】
ここまでAIに奪われにくい仕事のランキングを見てきました。
これらの仕事には共通する特徴がいくつかあります。
ここでは、AIに奪われにくい仕事の特徴を5つ紹介します。
【AIに奪われにくい仕事の特徴】
- 高度な感情理解や共感力が必要
- 創造性や独創性が求められる
- 複雑な状況下での判断力が必要
- 高度な対人コミュニケーションが求められる
- 身体的スキルと知的判断力の組み合わせが必要
①高度な感情理解や共感力が必要
AIに奪われにくい仕事は、高度な感情理解や共感力が必要なのが特徴です。
心理カウンセラーや看護師、教師といった職業がこれに当てはまります。
これらの仕事では、相手の感情を正確に読み取り、適切に対応することが求められます。
人間の感情は非常に複雑で、文脈や状況によって大きく変化するものです。
こうした微妙な感情の機微を理解し、適切に対応することは、現在のAI技術では難しいのです。
②創造性や独創性が求められる
高い創造性や独創性が求められるのも、AIに奪われにくい仕事の特徴です。
芸術家やクリエイター、起業家などがこの特徴を持つ職業です。
これらの仕事では、既存の枠組みにとらわれない新しいアイデアや表現が求められます。
AIは大量のデータを学習し、パターンを見つけ出すことは得意です。
しかし、全く新しいものを生み出すような創造性は、現在のところ人間の方が優れています。
③複雑な状況下での判断力が必要
複雑な状況下での高度な判断力が必要な仕事も、AIには奪われにくいです。
たとえば、経営コンサルタントや外交官、政治家などが当てはまりますね。
これらの仕事では、多くの要素を総合的に判断し、最適な決定を下す能力が求められます。
とくに、前例のない状況や、倫理的な判断が必要な場面では、人間の経験や価値観に基づく判断が重要になります。
④高度な対人コミュニケーション能力が求められる
AIに奪われない仕事の特徴として、高度な対人コミュニケーション能力が求められることも挙げられます。
セールス、マネージャー、教師などがこの特徴を持つ職業です。
これらの仕事では、相手の反応を見ながら臨機応変にコミュニケーションを取る能力が必要です。
また、信頼関係の構築や交渉、説得など、人間関係を基盤とした活動が中心となります。
こうした複雑な人間関係の構築と維持は、現在のAIには難しいです。
⑤身体的スキルと知的判断力の組み合わせが必要
高度な身体的スキルと知的判断力の組み合わせが必要な仕事も、AIには奪われにくいです。
たとえば、外科医、スポーツ選手、宇宙飛行士などですね。
これらの仕事では、高度な身体能力や技術と、状況に応じた瞬時の判断力が求められます。
人間のような柔軟な身体動作と高度な判断力を組み合わせることは、現在のAIで代替することは難しいです。
AIに奪われにくい仕事には、人間ならではの能力が必要なんですね。感情理解や創造性、複雑な判断力など、人間の強みを活かせる仕事を選ぶことが大切だと分かりました。
その通りだよ！人間にしかできない能力を磨くことが、AIとの差別化につながるんだ。でも、逆にAIに奪われやすい仕事の特徴も知っておくと、より良いキャリア選択ができるよ。次はそれを見ていこう！
AIに奪われる仕事の特徴【5選】
AIに奪われにくい仕事の特徴を見てきましたが、逆にAIに奪われやすい仕事にも共通する特徴があります。
ここでは、AIに奪われやすい仕事の特徴を5つ紹介します。
ただし、これらの特徴がある仕事が必ずAIに奪われるわけではありません。
人間がAIと協力して仕事を行うケースも増えていくでしょう。
【AIに奪われやすい仕事の特徴】
- 定型的で反復的な作業が中心
- 大量のデータ処理が必要
- 明確なルールに基づく判断が中心
- 言語間の単純な変換
- 情報の収集と要約が主な仕事
①定型的で反復的な作業が中心
定型的で反復的な作業が中心の仕事は、AIに奪われる可能性が高いです。
データ入力、単純な製造ライン作業、基本的な経理処理などがこれに当てはまります。
これらの仕事は、明確なルールやパターンに基づいて行われるため、AIやロボットによる自動化が容易です。
単純作業の自動化は既に多くの産業で進んでおり、今後さらに加速すると予想されています。
②大量のデータ処理が必要
AIに奪われる仕事の特徴として、大量のデータ処理が必要な仕事も挙げられます。
データ分析、市場調査、基本的な金融取引などがこの特徴を持つ職業です。
AIは膨大な量のデータを高速で処理し、パターンや傾向を見つけ出すことが得意です。
人間が数日かかるような大規模なデータ分析を、AIは数分で完了することができます。
そのため、データ処理が中心の仕事は、AIによる代替が進みやすい傾向にあります。
③明確なルールに基づく判断が中心
明確なルールに基づく判断が中心の仕事も、AIに奪われやすいと言えます。
基本的な法務チェック、保険の審査、簡単な診断など、明確な基準やガイドラインに基づいて判断を行う仕事がこれに当てはまります。
AIは大量のデータを学習することで、このような明確なルールに基づく判断を高速かつ正確に行うことができます。
そのため、これらの仕事は徐々にAIによって代替される可能性が高くなっています。
④言語間の単純な変換作業
AIに奪われる仕事の特徴として、言語間の単純な変換作業が中心ということも挙げられます。
たとえば、基本的な翻訳や通訳、字幕作成などですね。
AI技術の発展により、機械翻訳の精度は飛躍的に向上しています。
とくに、定型的な文章や技術文書などの翻訳では、AIが人間に近い、あるいは人間を上回る精度を発揮することも珍しくありません。
そのため、単純な言語変換作業は、AIによる代替が進みやすい傾向にあります。
⑤情報の収集と要約が主な仕事
情報の収集と要約が主な仕事も、AIに奪われる可能性が高いです。
基本的なリサーチ業務、ニュース記事の作成、レポートの要約といった仕事ですね。
AIは膨大な量の情報を高速で収集し、重要なポイントを抽出して要約することが得意です。
とくに、定型的なニュース記事やレポートの作成では、すでにAIが活用されている例も多く見られます。
そのため、単純な情報収集と要約が中心の仕事は、AIによる代替が進みやすい傾向にあります。
AIに奪われやすい仕事には、定型的で単純な作業が多いんですね。でも、これらの仕事に就いている人はどうすればいいのでしょうか？
いい質問だね！確かに不安になる人も多いと思うよ。でも、AIに奪われやすい仕事に就いている人こそ、AIとの協業を積極的に学んでいくことが大切なんだ。AIを使いこなす能力を身につけることで、より付加価値の高い仕事ができるようになるんだよ。
【補足】本当にAIに奪われないかは誰にも分からない
ここで重要な補足があります。
それは、「本当にAIに奪われないかは誰にも分からない」ということです。
AI技術は日々進化しており、数年前には不可能だと思われていたことが、今では可能になっていることも多くあります。
そのため、現在はAIに奪われにくいと考えられている仕事でも、将来的にはAIに代替される可能性は否定できません。
たとえば、創造性が必要だと考えられているクリエイティブな仕事でも、AIによる作品制作の試みはすでに始まっています。
また、感情理解が必要な接客業でも、感情認識AIの開発が進んでいます。
AIの発展によって新たな仕事が生まれる可能性も高い
一方で、AIの発展によって新たな仕事が生まれる可能性も高いです。
たとえば、AI開発者やAIエシシスト（AI倫理の専門家）など、AI時代に特化した新しい職業が登場しています。
つまり、「この仕事はAIに奪われない」と安心するのではなく、常に変化に対応できる柔軟性を持つことが重要です。
AIと共存しながら、人間にしかできない価値を提供し続けることが、これからの時代には必要となってきます。
AIの進化は予測不可能なんですね。でも、そうなると将来の仕事選びがますます難しくなりそうです。どうすればいいでしょうか？
確かに不安になるよね。でも、大切なのは特定の仕事に固執するんじゃなくて、変化に適応する力を身につけることなんだ。次は、AIに仕事を奪われないための具体的な対策を見ていこう！
AIに自分の仕事を奪われないための施策
AIの進化は避けられません。
では、どうすればAIと共存し、自分の仕事を守ることができるでしょうか？
ここでは、AIに自分の仕事を奪われないための具体的な施策を5つ紹介します。
【AIに仕事を奪われないための施策】
- 人間にしかできない能力を磨く
- AIリテラシーを身につける
- 常に学び続ける姿勢をもつ
- 多様なスキルを身につける
- 人的ネットワークを広げる
①人間にしかできない能力を磨く
まず重要なのは、人間にしかできない能力を磨くことです。
具体的には以下のような能力が挙げられます。
【人間にしかできない能力の例】
- 創造性
- 感情理解・共感力
- 批判的思考力
- 複雑な状況下での判断力
- リーダーシップ
これらの能力は、現在のAIが最も苦手とする分野です。
たとえば、創造性を磨くためには、さまざまな経験を積んだり、異なる分野の知識を組み合わせたりすることが効果的です。
人間にしかできない能力を高めることで、AIとの差別化を図ることができます。
②AIリテラシーを身につける
次に重要なのは、AIリテラシーを身につけることです。
AIリテラシーとは、AIの基本的な仕組みや可能性、限界を理解し、適切に活用する能力のことです。
AIを敵対視するのではなく、むしろAIを効果的に活用することで、自分の仕事の生産性や品質を向上させることができます。
たとえば、以下のようなことを学ぶと良いですね。
【AIリテラシーを身につけるために学ぶべきこと】
- AIの基本的な仕組み
- AIの得意分野と苦手分野
- AIツールの使い方
- AIを活用した業務効率化の方法
- AIに関する倫理的問題
AIリテラシーを身につけることで、AIと協力して仕事を進める「人間+AI」の働き方が可能になります。
③常に学び続ける姿勢を持つ
常に新しい知識やスキルを学び続ける姿勢も重要です。
AIは急激な進化を続けていますからね。
具体的には、以下のような取り組みが効果的です。
【常に学び続けるための取り組み】
- 定期的な研修やセミナーへの参加
- オンライン学習プラットフォームの活用
- 関連書籍や業界誌の定期購読
- 異業種交流会への参加
- 新しい資格の取得
学び続ける姿勢を持つことで、変化の速い時代においても柔軟に対応することができます。
④多様なスキルを身につける
一つの専門性だけでなく、多様なスキルを身につけることも重要です。
これは「T型人材」や「π型人材」と呼ばれる考え方です。
たとえば、エンジニアであれば、プログラミングスキルだけでなく、デザインやマーケティングの知識も身につけるといった具合です。
多様なスキルを持つことで、以下のようなメリットがあります。
【多様なスキルを持つメリット】
- 職場での応用力が高まる
- 新しい価値を生み出しやすくなる
- キャリアの選択肢が広がる
- AIに代替されにくくなる
多様なスキルを組み合わせることで、AIにはない独自の価値を生み出すことができます。
⑤人的ネットワークを広げる
最後に重要なのは、人的ネットワークを広げることです。
AIがいくら発達しても、人間同士のつながりの重要性は変わりません。
以下のような方法でネットワークを広げることができます。
【ネットワークを広げる方法】
- 業界イベントやセミナーへの参加
- SNSを活用した情報発信と交流
- 異業種交流会への参加
- 社内外でのプロジェクト参加
- メンターやメンティーとの関係構築
広いネットワークを持つことで、新しい機会やアイデアを得やすくなり、キャリアの可能性も広がります。
AIと共存していくために、いろいろな対策があるんですね。人間にしかできない能力を磨きながら、AIリテラシーも身につけるバランスが大切だと分かりました。
その通りだよ！AIの時代だからこそ、人間らしさを磨きながら、テクノロジーとも上手く付き合っていく必要があるんだ。これらの対策を意識しながら、自分のキャリアを築いていってほしいね。
本記事の要点まとめ
最後まで読んでくださり、本当にありがとうございました！
AIの進化は避けられませんが、それは必ずしも脅威ではありません。
むしろ、AIを上手く活用することで、私たちの仕事や生活はより豊かになる可能性があります。
大切なのは、AIの特性を理解し、人間にしかできない価値を提供し続けることです。
そのためには、常に学び続け、変化に柔軟に対応できる能力を磨くことが重要です。
この記事を読んでくださった皆さんが、AIと共存しながら自分らしいキャリアを築いていけることを願っています。
最後に、本記事の要点をまとめておきましょう。
- AIに奪われにくい仕事は、感情理解や創造性、複雑な判断力が必要な職業が多い
- AIに奪われやすい仕事は、定型的で反復的な作業や、大量のデータ処理が中心の職業が多い
- AIの進化は予測不可能であり、現在AIに奪われにくいと思われる仕事も将来的には影響を受ける可能性がある
- AIに仕事を奪われないためには、人間にしかできない能力を磨きつつ、AIリテラシーも身につけることが重要
- 常に学び続ける姿勢を持ち、多様なスキルを身につけ、ネットワークを広げることが、AI時代を生き抜くために必要
今回の記事が少しでもあなたの就活の役に立ったのなら幸せです！
就活攻略論には他にも、僕が書き続けた１５００の記事があります。
ぜひ他の記事も読んでもらえると嬉しいです＼(^o^)／ 以上、就活マンでした！
