こんにちは！
就活を研究し続けて７年目、書いた記事は１０００以上の就活マンです。
以前「就活会議」について、評判や利用方法を詳しく解説しました。
選考体験記などが読めるサービスなので利用している人は多いですが、内定を獲得して就活を終えるとなればもう必要ありませんよね。
そこで退会を考えるかと思います。
本記事では、少し分かりにくい就活会議の退会方法について詳しく解説します。
参考にしながら、就活会議を退会してください。
もう必要なくなったので、退会を考えていました。退会方法を詳しく教えてください！
退会方法が少し分かりにくいサービスだから詳しく解説するね。
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（僕が就活生の時に感じていた「働きやすい条件の良い企業だけを丁寧に紹介してくれるサイトはないのかな」を形にした求人サイトです！）
就活会議の退会方法
就活会議での退会の手続きは本人のみが可能です。
下記の４ステップで簡単に退会することができますよ！
①マイページからアカウントをクリックする
（マイページにログインし、画面右上に表示されている「アカウント」をクリックしましょう。）
↓
②プロフィールをクリックする
（メニューバーから「プロフィール」をクリックします。）
↓
③「アカウント」の「退会する」をクリックする
（画面の一番下に表示される「アカウント」の「退会する」をクリックします。）
↓
④確認画面で「はい」をクリックで完了
（確認画面が展開するので、「はい」をクリックすると退会が完了します。）
※画像引用：就活会議「よくある質問」
就活サービスは基本このように退会が非常に簡単なものが多いです。
大手サービスは必ず退会の動線も用意されている、かつ無料のものが多いので、ぜひ自分に合ったサービスを色々と探してみてくださいね！
退会方法は非常に簡単ですね！
そうだよ！だから安心して利用できるサービスだね。
退会はせずにメール配信だけ停止したい場合
続いて、退会はせずに「メールの配信だけを止めたい」という方に向けて、方法を解説していきますね！
①マイページから「アカウント」をクリック
（マイページにログインして画面右上の「アカウント」をクリックする）
↓
②メニューから「プロフィール」をクリック
（アカウント内にある「プロフィール」をクリックする）
↓
③画面下にある「配信サービス」の「変更する」をクリック
（プロフィール内の画面下にある「配信サービス」内の「変更する」をクリックする）
↓
④「キャンペーン等のお知らせメールを受け取る」のチェックをはずす
（配信サービス内の「変更する」から「キャンペーン等のお知らせメールを受け取る」のチェックをはずす）
就活会議を会員登録しておくデメリットは、正直「メールが届くのが鬱陶しい」ぐらいなので、この方法でメールの配信を止めておけば、特に問題はありません。
口コミなどを投稿していて、それを誰にもバレたくないという方は、退会して情報をなくてしておくと良いかもしれませんね！
就活会議についてよくある質問
就活会議の退会方法がわかったところで、よくある質問についても共有していきますね！
質問① 就活会議の投稿は企業にバレますか？
基本的には、就活会議の投稿は企業側は見ることができない仕組みになっています。
よって、身バレする心配はほぼありません。
就活会議の質問ページでも、以下の回答がありました。
「就活速報」は、会員（就活生）のみが閲覧可能となっております。
一部、企業の担当者も閲覧が可能ですが、自社に関する内容は閲覧できないようになっておりますのでご安心ください。
引用：就活会議「よくある質問」
回答からわかるとおり、企業は自社についての投稿を見れないので、誰が投稿したのかバレることはないと思ってよいでしょう。
ただ、「どこからバレるかわかんないじゃん…！」と不安な人は、ひどい投稿をするのは避けたほうがいいですね。
就活会議を退会して就活を終えたらすべきこと
就活会議の退会をしたい人は、おそらく就活を終えた人が多いと思います。
そこで就活会議を退会し、就活を終えた人におすすめの行動をこの章で解説しますね。
社会人になるまでに“これはやっといた方が良いよ！”ということが２つあるので、ぜひ参考にしてくださいね。
とにかくおすすめは読書
まず第一におすすめはやっぱり「読書」ですね！
僕が大学時代にやっておいて良かったことの１番を挙げるとするなら、確実に読書が挙がります。
大学生のうちに読んでおいた方が良いのは、「ストレス耐性を上げる本」と「新入社員としての立ち回りが分かる本」の２種類ですね。
【ストレス耐性を上げる本】
・嫌われる勇気：他人をコントロールすることは不可だと理解できる
・人を動かす：「怒られること」の無意味さを理解できる
【新入社員としての立ち回りが分かる本】
・入社１年目の教科書：新入社員が評価される方法が分かる
読書初心者の方にも、ぜひ上記の３冊は読んで欲しいですね。
特に「人を動かす」という本は、僕がこれまで読んだ１０００冊の中でもトップに君臨する本です。
「怒る」ということの無意味さを理解できるので、今後上司から怒られた時にも「なんでこいつ怒ってるんだろ？無意味じゃん」と受け流すことができるようになるんですよね。
転職についての知識を蓄積する
次に「転職についての知識の蓄積」もおすすめです！
新入社員になる前から転職について勉強する必要があるの？と思うかもしれません。
しかし、新入社員のうちだからこそ、転職についての理解を深めておくことで「転職市場で評価される人材になるための行動」を取ることができるようになるんですよね。
これからの時代、１社に固執するのはリスクしかありません。
「どの企業でも必要とされる人材になること」が本当の安定であり、そのためには転職についての知識を増やして、「転職市場で評価されるためには？」という疑問に答えられるようになっておく必要があります。
そうすれば転職市場で評価される人材になるための立ち回りが、新入社員のうちからできるようになりますからね！
そして「俺はいつでも転職できるんだ」という強力な手札を持つことにも繋がって、会社でもストレスも減ります。
（逆にこの会社を辞めたら終わりだ、という手札がない状態だと、我慢するしかないのでストレスが倍増してしまう...）
転職に関する本で言うと、おすすめは「転職の思考法」「転職と副業のかけ算」あたりが読みやすくておすすめですね！
たしかに若いうちから転職に関する情報を得ておけば、いざという時にいつでも動くことができますし、転職市場での価値を高める働き方ができますね！
そうなんだよね。「逆算して立ち回りを考える」というのは非常に重要なことだから、ぜひ覚えておこう。
おわりに
最後まで読んでくださり、本当にありがとうございました！
就活会議の退会方法について理解していただけたのなら幸いです。
口コミ系サービスは転職だけでなく、就活生こそ使うべきサービスだと僕は思っています。
ブラック企業を避け、あなたに合った企業からの内定を獲得するためにも、口コミサイトはかならずチェックしましょう！
ちなみに、「就活生におすすめの口コミサイト【1位〜8位】厳選しました！」でおすすめの口コミサイトをまとめています。
内定を獲得した企業であっても、内情を知ることはとても大切です。
ぜひ参考にして、「本当に入社してもいい企業か？」を調べてみてくださいね。
