就活攻略論 -みん就やマイナビでは知れない就活の攻略法-

【就活専門ブログサイト】“みんなの就活の常識”に従っていては内定は取れない!説明会に行かない!?髪型は何でも良い!? 中堅大学から倍率800倍の企業に入社した僕が教える新メディア!

MENU

【面接マナー完全版】“定番の面接マナー”に就活マンが物申す!

20180401154528 alt=

世の中に溢れる就活本、就活サイト...。
断言します。そこに書いてある内容は99%同じです。
それに気づいて大学のキャリアセンターに行っても、もう遅い。添削内容・アドバイスはその大学の学生全員に同じことを言うので当然ありきたり...。
それでは当然、他の就活生との差別化などできるはずがなく、評価される訳がありません。

そんな就活生への劇薬こそ、、、
この『就活攻略論』です。

経営学、哲学、経済学、心理学...それら計1000冊の読書と7年の就活研究によって生み出された“他人を圧倒し、就活を絶対に成功させる攻略法”こそがこの『就活攻略論』なのです。
※就活を本気で成功させたい方だけ読んでください。


【NEW】『就活マン公式LINE@』スタート!
syukatu-campus

▶公式LINE@ではブログでは流していない内定に直結する“ブログでは言えない”就活攻略方法を毎週月曜8:30に「裏メニュー」として配信中。
\1分で分かる!/就活マン公式LINE@とは!?

もちろん登録からすべて無料!
友だち追加

----------------
★本日の就活フルコースお品書き

「読むだけで就活を圧倒的有利にする快感。ぜひご堪能くださいませ。」

----------------

 

皆さん、こんにちは!
クシャミが大きすぎるオジサン結構嫌いです(だってビビるし唾飛んできそうだもの)でお馴染み、就活マンです。

 

f:id:shukatu-man:20180211142409p:plain

 

本日は面接でのマナーを調べる就活生が非常に多いということなので、僕の考える定番の面接マナーに対しての意見を書きたいと思います。

 

抑えておきたい16のマナー。

今回の記事は、既存のネット上の情報に対して僕が意見するという形で紹介していきたいと思います。

参考にするのは、NAVERまとめのこちらの記事です。

matome.naver.jp

こちらの記事に書いてある16のマナーに対して、意見を言っていきますね!

※黒線・下線部はhttps://matome.naver.jp/odai/2137117753759585101?page=2からの引用文となります。

 

マナー①〜④

①自己紹介と志望動機は、すらすら言えるように練習しておこう

 ー就活マンが物申す!!

これは正しいね。自己紹介は9割の面接で言わされるから完璧にしておこう。
そして最も重要なのが志望動機をスラスラ言えること。これを徹底している就活生が意外にも少ない!自己紹介はスラスラ言えるのに、志望動機には話が詰まってしまう。

これはなぜかというと、自己紹介に関しては『自分自身のこと』であり、『毎回面接で言わされて場数を踏むから慣れる』という2つの理由から来てると思います。

一方で、志望動機ってその企業ごとに変わってくるので言うことに慣れていないし、そもそも深く考えてないんですよね。匿名の質問箱でよく「志望動機が浮かびません。どうすれば良いですか?」っていう質問が来るんだけど、逆に「なんでじゃあエントリーした?」と聞きたくなっちゃう。笑

しかし、よって多くの就活生が志望動機に関しては次のような状況です。

  • 志望動機がスラスラ言えない。
  • 志望動機の内容に熱が感じられない。(「営業をやりたかったから」とか表面的)

だからこそ、自分はスラスラ言えて、しっかり志望動機を調べていて内容に熱がこもっていれば差別化できるんですよね。

自分が「難しい!」と感じていることは他の就活生も同様に難しいと感じていて、妥協している人が多いので、読者の皆さんは就活攻略論などを参考に突き抜けてくださいね!

志望動機の考え方や書き方についてはこちらの記事で8000字の超大作として解説しています。 

shukatu-man.hatenablog.com

 

②受付でのマナー(訪問時間の15分前には、ゆとりをもって受付を済ませましょう。)

ー就活マンが物申す!!

まぁ、これは当然すべきですよね。時間に余裕を持って動けない人は、別に仕事に限らず人に迷惑をかけてますよね。

常に10分遅れは当たり前みたいな人、たまにいますけど絶対に信用失ってますから。

ちなみに企業によっては面接後に受付の人からの評価を参考にする企業もあるみたいですよ。 

面接では誰もが良い顔をします。よって企業側としては、面接以外の素の部分を見たい訳ですよ。受付の人への対応が悪い人などは、意外にもそこで評価されていることを意識しておいた方が無難です。

ちなみに僕のおすすめは、面接開始の1時間前ぐらに面接場所近くに行って、カフェでまったりしてました。1時間ぐらいの時間をこまめに作って作業すると、集中力が高まるので、その時間を有効活用することができます。

その企業に提出したエントリーシートを見て書いた内容を振り返り、「どんな質問がされそうかな?」と考えることも非常に有効になりますからね。

 

③控え室でのマナー(落ち着いた態度で、担当者が来るまで静かに順番を待ちます。)

ー就活マンが物申す!!

逆に控室でギャーギャー騒ぐ人っているんですかね?w

でもここで物申したいことは、無駄に騒がなければ静かにしていなくてもいいよ!ということです。むしろ積極的に話すことをおすすめします!

誰と話すかと言うと、他の就活生に対してです。

面接の前にずっと静かにしていると、口が固まってしまいますし、余計緊張して肝心な面接で上手く話せないということになり兼ねません。

他の就活生とお話して、その流れで面接官と話す方がよっぽど緊張せずに流暢に話すことができます。

初めて出会った就活生に話しかけるのは緊張すると思いますが、実はここが大切で、面接の前に一度緊張しておくことで心理的なハードルが下がるんですよね。

他の就活生に勇気を出して話しかけると、そこで心拍数が上がり、面接では心拍数の上昇はそこまでせずに受けることができるのです。

例えば「面接緊張しますね!」という第一声を決めておけば、自然と話すことができます。

その流れで「面接何回目ですか?」とか、「他にはどんな業界受けているんですか?」なんて話もすることができます。

相手からしても面接前で緊張している時に、フランクに話しかけてもらえば緊張も少しは緩和されると思うんですよ。意外と!

実際に僕が就活をしている時のことを話すと、控室で他の就活生に話しかけまくってましたww

でも話しかけることで他の就活生も話の輪に参加して、結構良い雰囲気ができるんですよ!面接終わった後、みんなでカフェで情報交換しません?とか流れになりましたし、それが凄い楽しかった。同じ就活生の仲間ができるのって就活の醍醐味だと思うんですよね。

ぜひ企業の人から「うるさい!」と注意されない程度に他の就活生と話してみて下さいね!

 

④面接会場の前に移動(小さ過ぎず、大き過ぎず、「入ります」という自分の意思がきちんと伝わるようにドアをたたく。)

 ー就活マンが物申す!!

 面接前のドアをどう叩くか。うん。これはどうでも良いww

マナー⑤〜⑧

⑤名前を呼ばれたら(面接の順番が回ってきますと、名前や番号が呼ばれます。まず、「はい」と元気よく返事をします。)

 ー就活マンが物申す!!

これは結構大事なこと。

下記の記事にも書いたんですけど、Freshさ(新鮮さ・元気さ)は新卒に必要な能力。9割の企業は元気で素直な人に好感を持つため、最初だけでも元気よく始めよう!

shukatu-man.hatenablog.com

 

⑥ノックは3回(ノックは何回していますか?2回はトイレノックのためNG。)

 ー就活マンが物申す!!

あえて5回ノックしてエルサを呼ぶのはどうだろうか。www

(※「アナと雪の女王」をご参照ください)

 

⑦お辞儀の角度(15度は会釈、30度は敬礼、45度は最敬礼と言われています。面接時が始まる時の挨拶は30度、面接が終わって御礼を言うときは45度が基本です。)

 ー就活マンが物申す!!

こうした細かいところまで見ている企業は少ないと思うので、普通にしっかりお辞儀すれば良いと思う。

逆にカチッとし過ぎていると『真面目過ぎる』というマイナス点になる可能性も否めない。特に営業職などでは真面目過ぎることは、案外マイナスに働くこともあるので注意が必要かもしれないね。

 

⑧携帯電話(携帯電話はマナーモードにしていればよいと思っている方が意外と多いようですが、電源をきちんと切りましょう。)

 ー就活マンが物申す!!

一言「機内モードで良くね?」と。

 

マナー⑨〜⑫

⑨第一印象で大事なのは(明るく、元気で、さわやかなタイプの人はそのままでOK! しかし、違うキャラクターの人が、“無理して”演じる必要はありません。)

 ー就活マンが物申す!!

これは仰る通り。先程リンクを載せたブログ記事では「新鮮さ・元気さ」を伝えようと書いているけど、無理して演じる必要はない。

しかし、当然だけど元気で明るい人を採用したいという会社の面接では普通に落ちる。

でも演じてしまうと、入社後「全然自分の性格と合わない!」となりかねないので、それは就活の成功とは言えず、むしろ面接で落ちたほうが良いと思う。よって演じる必要はないけれど、普通に元気な声を出せる人は出した方が良いのが、現状。

 

⑩普通の言葉遣いや態度を心がけよう(履歴書や面接では、変わったことを意識する必要はありません。)

 ー就活マンが物申す!!

うわ。これは完全に僕のブログと真逆なことを言っている。

“変わったこと”の定義によるとは思うけれど、他人が書かないような内容を書くor他人が書かないような内容まで“深める”ことで、面接官の印象に残ると思うし、特に大手企業の採用では確実に印象に残る方が採用率が上がるのは当然のこと。

数人の面接官で何千通ものエントリーシートを読み、何百人と面接しているのだから、普通のことを言っていては通過するはずがないと思う。

 

⑪本当に見られているのは社外に出るまでの態度

 ー就活マンが物申す!!

最初の方にも書いたけれど、受付の人に実は評価されている場合もある。

仲良くなった人とは社外に出てカフェでも行けば良いよ。

ちなみに近くのカフェだと、そこの社員さんがいる可能性も高いので、社名は出さないように注意。

 

⑫面接中、 汗が流れたときは、どう対応汗が流れたときはどうするべきか。(答えは単純です。ハンカチで拭きましょう。)

 ー就活マンが物申す!!

はい。そうしましょう。そして隣の女子就活生が就活に悩んで涙を流していたら、その汗まみれのハンカチをそっと手渡しましょう。

 

 

就活女子「....くさっ!!!!!!!!」

 

 

そう言われても負けじと一言!

 

 

君「....面接には落ちたけど、僕との恋には落ちなかったね。」

 

 

 

 

就活女子「クサっ!!!!!!!!!!!」

 

※恋のマナーもお守りください※

 

マナー⑬〜⑯

⑬面接でやってはいけない、立ち居振る舞いて(1. 視線をそらす2.手遊び3.仁王立ち4.椅子の背にもたれない。5.前かがみにならない。6.足を小刻みに動かす7.必要以上に髪の毛を触る)

 ー就活マンが物申す!!

「視線をそらす」に関しては全然やって大丈夫だと思う。

「手遊び」をずっとしていたら、気味が悪がられる。「仁王立ち」は1%ぐらいの確率で役員候補として迎え入れられるw。「椅子の背にもたれる」のは疲れたら少しは大丈夫。「前かがみになる」のは印象悪い、「足を小刻みに動かすは、面接では我慢した方が良い。「必要以上に髪の毛を触る」のはナルシスト。

 

⑭言い忘れたことを思い出せば、 許可をもらってから、言おう。

 ー就活マンが物申す!!

これも言う内容によると思う。

どうでも良いようなことを言ったり、無意味にアピールを追加するのはNGでしょ。

言い忘れたことで、「絶対に伝えたい!」「評価される!」と確信が持てるものに関してだけは言うのが良いかと思う。

 

⑮緊張のせいで、質問内容を忘れたとき(まず、やってはいけないのは、聞き取れたつもりになって、無理に答えてしまうことです。聞き返すと減点になると思い、中途半端に聞き取った内容で返事をすると、恥ずかしい返事になるでしょう。)

 ー就活マンが物申す!!

質問内容を忘れた時に面接官が一番されて嫌なのは『ずっと黙っていること』です。

なぜかと言うと、その面接時間は決まっていて、その後にもスケジュールが埋まっているから。

タイムイズマネーなので、黙るのは評価されない原因の一つ。

ではどうすれば良いのかと言うと、「すみません!すぐに浮かばず...」と正直に言うのが一番!!新卒は社会人にとって可愛い存在なのだから、正直に言って減点されることはまずないし、むしろ好印象を与えることもできる。

 

⑯面接が終わった後のお礼で、 採用率は上がる。

 ー就活マンが物申す!!

面接終わった後にお礼をしないでササッと帰る人とかいるの?

いないでしょ?w

 

【デザート】就活を頑張る君へ。

「就活 面接 マナー」とググった君。

その“ググる”という作業をクセにすることは非常に重要。

日本の教育は『暗記』に特化しているが、その暗記はすべてGoogleに任せれば良い。

どんな知識も、“覚えている”必要はなく、“Googleに任せる”ことが重要だ。

よってすぐに検索するクセを持っていることが、今後の君の人生には絶対プラスになると思う。

そんな素晴らしいクセを一つずつ増やしていこうね。

今日も読んでくれてありがとう。

君の就活はきっとうまくいく。

 

ーまた次回もお楽しみに。本日もありがとうございまシューカツ!!ー 

 

【就活マン公式LINE@がいよいよ登場!】※完全無料※
公式LINE@の友達限定で就活情報『裏メニュー』を、
毎週月曜日チャット内にて配信中!

f:id:shukatu-man:20180124111221j:plain

『裏メニュー』お品書き
-今週の“就活生が絶対知るべき経済ニュース(就活マンのコメントを添えて)
-よくされる質問への最強回答集
-読者からの就活Q&A
-ブログでは絶対言えない㊙情報

【裏メニューvol.2 限定公開中】
就活マンのブログでは絶対言えない『裏メニュー』vol.2 - 就活攻略論 -みん就やマイナビでは知れない就活の攻略法-

就活マンへの質問もLINE@から受付中!
友達追加お待ちしています!

友だち追加