就活攻略論 -みん就やマイナビでは知れない就活の攻略法-

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【自己分析って何!?】就活用語を“簡素化して考える”重要性とは?

 『就活攻略論』とは!?

〜王道の就活法はみんなが知っている情報。
だから価値が薄い。
それを察知して大学1年生から就活を独自で研究。
結果、偏差値50の中堅大学から内定22社獲得。
倍率800倍の企業に入社後、1年で退社し『就活攻略家/就活マン』として独立。
就活攻略論とは、『就活を成功させること』を第一とした方法論です。
大学のキャリアコンサルタントや就活本の言うありきたりな内容とはワケが違います。
(だいたいちょっと人事部にいて資格取ったおじさん&おばさんです。皆に同じこと言ってます。ESを添削してもらったらそのレベルの低さに驚愕しますよ。)
就活を本気で成功させたい方はぜひご愛読ください。〜
(おかげさまで230記事・10万PV突破しました<(_ _)>)

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「読むだけで就活を圧倒的有利にする快感。ぜひご堪能くださいませ。」

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皆さん、こんにちは!
後ろ姿が非常に美人だったので早足で前方に飛び出し振り返って確認すると後悔すること9割でお馴染み、就活マンです。

 

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就活用語は難しく感じることが多い。

ふと最近思ったんですけど、「インターンシップ」って呼び方やめません?

 

 

就活には、就活期になって初めて聞くような言葉が非常に多いですよね。

例えば、インターンシップ、自己分析、OB訪問、OG訪問、エントリー、OpenES、集団面接、テストセンター、玉手箱、SPI、合同説明会・・・などなど。

 

今まで学生生活を送ってきた皆さんはきっとこう思うはずです。

 

 

 

なんじゃこりゃぁ!!

どういう意味やねん!!

 

と。

 

これ本当にふざけて言っているのではなくて、就活になって初めて聞くいわゆる“就活用語”が多いことが、「就活ってなんか大変そうだよね」というイメージを作る一つの要因になってしまっていると思うのです。

 

例えば大学生にとって、インターンシップなんていう横文字のカタカナ言葉にするから、ハードルの高い印象を受けると思うんですよ。

 

こんな分かりにくい言葉を使ってしまうから、

「インターンシップってやった方がいいの?」

「インターンシップの経験は役に立つの?」

 大学生の間で、こんな会話が頻繁にやりとりされてしまう。

 

僕は中堅大学でしたし、愛知県の大学なので東京よりも就活への意識が低い。

インターンシップに参加したことのある学生は半分以下でしたよ。

 

 

じゃあ就活において分かりにくい言葉を減らしていきましょうよ!

と僕は考えているわけです。

 

就活用語を簡素化してみる。

そんなこんなで、就活で使われる言葉を簡素化したいな、と。

そして、これを新たな就活のスタンダードにしましょうよ、と。

 (※皆さん、ご協力お願い致します<(_ _)>ペコリ)

 

 

こんなのどうでしょうか?

 

『インターンシップ』

『実際に社会人として働く経験をしてみようのコーナー』

 

絶対これのほうが分かりやすいでしょ!

社会人として働く経験をするものなのだな!これを大学生の早いうちにした方が、経験が得られて就活が有利に進めれそうだな!なんていうイメージも付きやすいのではないでしょうか。

 

『インターンシップ』という

就活用の言葉

にするから、

就活期に近づいたら考えればよいか!

という甘い考えになってしまうのですよ。

とほほ。

 

 

では続いて、

 

『自己分析』

『自分の希望する職種と過去を振り返ること。』

 

こうしましょう。自己分析って非常に曖昧な言葉で、その定義は広すぎるため、「自己分析とは何ですか?」となりますよね。自分の希望する職種と過去を振り返ることとすれば非常に分かりやすく、理解しやすくなります。

 

 

まだまだ行きますよ!!

 

 

『エントリーシート』

『他人が書かないような自分だけの言葉で綴ったラブレター』

 

『エントリーシートは企業へのラブレターのようなものです』という言葉は結構色んなところで目にしますが、僕がエントリーシートを考える時に重要だと思っているのが、“他人が書かないような自分だけの言葉で綴った”というオンリーワンの文章であることです。

 

誰もが書くような内容のラブレターでは相手の心は動かせないですし、あなたと付き合いたい(内定を出したい)とは思ってもらえないものなのです。

 

 

 

そしてラスト2つです!

 

 

『SPI』 

『大学入試の企業版。基礎能力を測るもの。』

 

 

『テストセンター』

『大学入試の企業版。パソコンで受けるもの。』

 

SPIとテストセンターなんて言葉、就活期にならないと絶対に知らないですし、

だからこそ

直前でやればいいか! 

という考えに陥ってしまいます。

 

しかし、受験勉強も高校2年生の時からゆっくり進めるようにSPIやテストセンターも入試と同じテストなのですから早めにやっておいた方が良いに決まっているのです。

 

 

未知の言葉を簡素化・イメージ化する重要性。 

以上のように、知らない言葉を簡素化したり、イメージで捉えることって非常に重要だったりします。

物事を簡単に捉え直せる人は、人に分かりやすく伝えることが得意ですし、こうした能力は人に何かを分かりやすく伝える際に必要な能力です。

 

 

たまに物知りだと自慢したいのか。難しい言葉を多用する人がいますが、完全に逆効果。

就活について分からないのに、先輩から「エントリーシートは・・・」「テストセンターは・・・」と言われても何も分からないのは当然なのです。

(だから分かりやすく物事を伝えてくれる人に何事も教わった方がいいですよ。難しいことばっかり言いたがる人は排除!!削除!!

 

 

以前、記事でも書いたように研究内容を伝える場面で、面接官も分からないような言葉ばかり使って満足している人はアウトです。読んでも分からない文章では何も伝えられません。

 

ぜひ皆さんも自分が分からないなと思った言葉に出会った時には、

分かりやすい言葉に変換してみる

という習慣を付けてみてください。

 

それだけできっと説明上手になれると思いますよ。

 

 

 

今日も読んでくれてありがとう。

君の就活はきっとうまくいく。

 

ーまた次回もお楽しみに。本日もありがとうございまシューカツ!!ー 

 

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