就活攻略論 -みん就やマイナビでは知れない就活の攻略法-

『就活攻略論』それは就活を攻略することに特化した就活専門メディア。偏差値50の中堅大学からでも内定22社獲得し、倍率800倍の大手食品企業に入社できる。〜就活には正解がないからこそ、就活には誰にも言えない攻略法がある〜

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【OpenES攻略④】学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容は『誘い』が大切!

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「就活には攻略法がある。」
偏差値50の大学から、内定22社獲得・倍率800倍の大手食品企業に入社できた理由は、その攻略法を実践したからです。

たとえ東大生であっても、就活に関する情報は「就活本」や「就活サイト」といったありきたりな情報を調べるだけ。
学歴なんて、就活市場においては“数ある評価軸の小さな1つ”に過ぎないことを理解していないのです。

そんな凡人就活生を出し抜く攻略法こそ、
この『就活攻略論』です。

就活攻略論は、就活本だけでなく経営学・経済学・哲学・心理学など、あらゆる学問の書籍1000冊からそのエッセンスを抽出し、就活の攻略法に変換した独自の就活法です。

※就活を本気で成功させたい方だけ読んでください。

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★本日の就活フルコースお品書き

《本フルコースが解決する悩み》

・学業/ゼミ/研究室で取り組んだ内容の“魅力的な書き方”が分からない

・学業/ゼミ/研究室で取り組んだ内容で“絶対に評価される方法”が知りたい

・学業/ゼミ/研究室で取り組んだ内容の文章例を見てみたい

・書くことが全く思いつかない

 「読むだけで就活を圧倒的有利にする快感。ぜひご堪能くださいませ。」

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皆さん、こんにちは!
とうとう就活の内容だけで300記事を突破。日本イチの就活マニア
でお馴染み、就活マンです。

 

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まず最初に断言しておきますね。

この記事さえ読めば『学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容』に関して、確実に他の就活生よりも面接官の記憶に残って評価される文章が書けます。

ちなみに他の就活系サイトでは「研究内容を具体的に」や「ゼミの内容をより詳しく」といったありきたりな解説ばかりですが、この就活攻略論では評価される文章の書き方をしっかりと押さえながらも他人と差別化する方法を解説しています。

 

どんな就活サイトや就活本も「数字で実績を示そう」「具体的に書こう」といったありきたりなことしか書いてなくて飽き飽きするんだよなぁ。(就活マンの裏の顔)

そんなありきたりな情報は他の就活生も同じように入手している。だから就活攻略論では差別化できる内容を発信していくよ!!

OpenESは通常のESの10倍は重要。

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本日の記事では、OpenESの中でも「学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容」に特化した書き方を紹介します。

しかし、その前にOpenESの重要性について再認識する必要があるので、一つ実際のエピソードをお話したいと思います。

 

 

これは本当の話なのですが、僕の友人でOpenESを提出した30社全て落ちるという事態になった人がいました。

 

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この事態に「藤井!(就活マンの本名)、本当に助けてくれ!」との号令がかかり、その友人のOpenESを添削することに。すると内容がカラスに荒らされた後のゴミ置き場並にひどかったんですよね。

 

この緊急事態をうけて、すぐさま一緒にスタバにかけ込み内容を修正。

すると追加で受けた20社、すべて通過。

更には、そのうちの2社から直接電話が入り「すぐに面談したい!」という特別ルートでの内定獲得に至ったという実話があります。

(この話は作り話ではなく、本当の話なのでびっくりです!)

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つまり、それだけOpenESは重要だという話ですね!

ではそもそもなぜOpenESがこれほどまでに就活の成功に影響するのか!! 

本日の記事でその秘密に迫っていきましょう。

 

OpenESで手を抜くと、地獄を見るよ...。

 

「学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容」で大切な2つのこと

 

ではOpenESの重要性を認識したところで、ここからは「学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容」について具体的な書き方を紹介していきたいと思います。

 

ここで実際のOpenESの入力画面を見てみましょうか! 

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(引用: https://open-es.com/resume/exp/)

 

この入力画面を見て分かる通り、「学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容」は250文字以下での入力になります。

前回の記事で説明した『趣味・特技』は120字以下での入力でしたから比べると少し長めですね!

 

そして入力文字数が増えるにつれて実力の差があらわになってしまうという問題が発生します!!

 

長い文章になればなるほど、面接官からの評価に差が出てくるよね...。だからこそ文章を書くことが苦手な人が、何も考えずに書いてしまうと「提出すると必ず不採用になるOpenES」が出来上がってしまうんだ!

 

ではどうすれば入力文字数が多くても評価される文章が書けるのか。

困った挙げ句に他の就活情報サイトを見ても、難しく解説されていたり、実際に自分が書く時の参考にならない情報ばかりですよね。僕が就活生の時もまさにそんな悩みを持っていました。

 

でも安心してください!!

2つのポイントさえ押さえることができれば、必ず評価される文章が書けるようになります。

その2つのポイントがこちらです。

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これは他の就活サイトには書いていない!
この2つのポイントを押さえておけば確実に、就活攻略論を読んでいない凡人就活生を出し抜けるよ!

逆にこの2つのポイントを知らない就活生はかわいそうだな...。

わかりやすく書くことが最も大切

 

では2つのポイントをマスターしてもらうために1つずつ解説していきましょう!

まず一番に大切なことですが、とにかく分かりやすい文章を書くことが重要です。

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一見「分かりやすく書くなんて当たり前でしょ!」と思うかもしれません。

しかし、今回のお題である「学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容」を書こうとする時、多くの人は「難しい専門用語」を無駄に使おうとするんですよね。

 

なぜ難しい専門用語を使おうとするのでしょうか?

それは「私って知識あるよ!」というアピールがしたいんですよね。

 

つまり、優秀アピールです!!

 

あなたの知り合いにもいませんか?知識が豊富だとアピールするために無駄に専門用語とか使う人。(僕が嫌いなタイプですw)

 

しかしここで一つ注意点なのですが、志望する職種が「技術職」や「研究職」のようにプロフェッショナルな知識を要する職種であれば、専門用語を使用することはアピールに繋がります。

なぜなら「専門知識を持っていること」が仕事に直結するから。

 

こうした例外もありますが、ほとんどのその他職種において、あなたが大学(または大学院)で学んだ知識を活かすことはできません。

だからこそ、あなたのOpenESを読む人は、そんな難しい専門用語を言われたところで理解することができない。

すると何も伝わらないOpenESになってしまいます。

 

ここで勘違いしてはいけないのが、面接官も私達と同じ人間なんですよ。

何でも知ってるスーパーマンではありません。 

 

よって難しい専門用語を使えば優秀だと評価されるのではなく、専門用語を使ったところで面接官は何も理解できない。

だからこそ専門用語ではなく分かりやすい言葉で伝えるべきです!

 

ここでこんな声が聞こえてきました。

「専門用語は読んで分からなくても、面接で詳しく解説すれば良いんじゃないの??」

 

たしかに読んで分からなかった部分を面接で聞いてくるかもしれません。

しかし、理解してくださいね。面接時間は有限なのです!!!!

 

限られた面接の時間を専門用語の説明に使うのはもったいない。

何より専門用語の説明をしても、あなたがその企業に適した人材であるということを示す『考え方』や『人柄』を伝えることはできませんよね。それでは採用されません。よくわからない人間なんて採用しないですから。

よって極力OpenESの段階から難しい言葉を避けておく方が良いのです!

 

では!わかりやすい言葉で書くことの重要性を理解したところで、具体的な書き方を見ていきましょう。

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分かりやすい文章の例

 

「分かりやすい言葉にする重要性は分かったけど、どんな感じで直せばよいのか分からない」と思うので実際の例を上げて説明していきますね!

 

僕が大学時代は化学を専攻していました。

あえて「難しい専門用語」を使って研究内容を書くとこんな感じになります。 

 

【難しい専門用語を使って書いた場合】 

 

「私はがん細胞に対しての農薬成分グリチルレチン酸による衰退作用についての研究を行っておりました。薬を添加後、がん細胞内の組織を毎秒定点観察し、その効果を測ります。....」

 

 読んでみていかがですか?
 あなたが人事部だったら、こう思うはずです。

 

「んー。なんか難しいことやってんなぁ。」

 

そもそも人気企業の人事部は毎日何百ものOpenESを読んでいます。

そこで読みにくい文章が現れたら、読む気は失せますね。

そして何より難しい言葉を用いると機械的な文章になってしまいパーソナリティが全く伝わりません。人間味のない文章になってしまう。

 

では専門用語をなくして、とにかく分かりやすい文章に変えるとどうなるでしょう!

 

【分かりやすい言葉を使って書いた場合】 

 

「私はがん細胞に対して、農薬でも使われている成分を使った薬をかけることで、今までになかった効果が期待できるといった研究を行っていました。...」

 

こちらの方が断然読みやすくないですか?

機械的な文章ではないので、こちらの方が読んでいて理解しやすいと思います。

 

面接官の興味を惹く『誘い』の技術

 

次に2つ目のポイントです!

「学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容」を記入する際に僕が『誘い』と呼ぶ技術があります。

 

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この誘いとは何を誘うのか。それは「面接官の興味」を誘います。 

OpenESだけでなく、エントリーシートの役割は読まれた時に「この子とぜひ会って話してみたい!」と思わせることなんですよね。読んでも何も興味が湧かない文章では、全く差別化することはできません。

 

ではどうすれば、会って話してみたいと面接官に思ってもらえる文章になるのでしょう?面接官の興味を誘うことから逆算して考えてみましょうか。

 

面接官の興味を誘う。

面接官の記憶に残す。

話してみたいと思わせる。

 

このプロセスをたどる必要性に関してもう少し詳しく説明しますね。 

就活全体のゴールは『内定の獲得』です。

よって、内定の獲得をゴールに逆算して考えると、以下のように考えることができます。

 

①内定の獲得というゴールを得るためには、エントリーシートを読んで「この子と話してみたいな!」と思ってもらい面接に進むことがまずは必須ですよね。

 

②次に「この子と話してみたいな!」と思ってもらうためには、エントリーシートを読んだ後も「◯◯くん(さん)が記憶に残っている」という状態を作る必要があります。
エントリーシートを読んでしっかり内容を理解してもらったところで、その内容が全く面接官の記憶に残らなければ「会いたい!」とは思われません。

 

③ここで記憶に残すために必要なことは「この子はどんな子なんだろう!!」という“興味”を誘うことなんですよね。

 

つまりは「この子はどんな子なんだろう!!」という面接官の興味を誘うことが内定の獲得というゴールを達成するためのOpenESの役割なのです。

すごい基本的なことですが、改めてこのことをしっかりと理解しておいてください。
(OpenESの役割を理解していないと、無個性なただの自己紹介文になってしまいます)

 

では具体的に面接官の興味を誘うための『誘い』とはどんな技術なのか説明していきましょう。 

 

『誘い』とは、「その人だけの考え方」を発信するという技術です。

この「その人だけの考え方」とは何かと言うと「大衆とは違う意見だったり、新しいモノの見方のこと」を指します。

 

誘い=「その人が持つ、その人だけの考え方」を発信する技術

その人だけの考え方=大衆とは違う意見だったり、新しいモノの見方のこと

 

これだけではわかりにくいと思うので、例を出して説明します。

 

例えば「化学とは何か?」と聞かれたときにAくんは「化学は人類を進歩させるために重要だと思います。」と話したとしましょう。

これはかなりありきたりな意見ですよね。

読んだところで「たしかにね」と思うだけで、読み手の興味は誘えない。

 

一方で、Bくんは「化学は世界が一つで繋がっていると私に示したものです。」と話したとします。

 

これを読んだ時に感じるのは「ん?どういうこと!?」という疑問。つまり興味です。

なぜBくんの発言に興味を示したかというと、大衆とは違う意見だったり、新しいモノの見方をBくんが話したからだからですよね。

 

一見意味の分からないBくんの発言ですが、読み進めていった時にこんな説明がされていたらあなたはどう感じるでしょうか。

「化学を学ぶと、例え人間どうしが距離的に離れていても分子としては繋がっている。だからこそ他人を拒絶するのではなくて、一つに繋がってるからこそ優しくしよう、何か価値を提供しようという貢献心が生まれるんですよね。」

なるほど!面白い考え方だなと思いませんか。

まさにBくんだけが持つ独自の考えですよね。

 

これこそが『誘い』の技術なのです!!

 

「誘い」を用いた文章例

 

もっと例を出して説明していくね!!『誘い』は超有効なテクニックだから!

 

先程、僕が例に出した「がん細胞に対して効く薬を研究している」という文章を例に『誘い』の技術の理解を進めていきましょう!

 

9割の凡人就活生は、「がん細胞に対して効く薬を研究している」という文章の後に続けて「より詳しい説明」や「その研究によってどんな成果が期待されるのか」、「その研究によって世の中はどう良くなるのか」といったような内容を書くかと思います。

 

おそらく次のような文章を書きます!

「私はがん細胞に対して、農薬でも使われている成分を使った薬をかけることで、今までになかった効果が期待できるといった研究を行っていました。〜〜

に続いて

〜〜これによって小児でのリスクのある脳腫瘍に比較的副作用がなく効く薬としての誕生の期待が持てます。私はがんによる死亡者がいなくなる世の中になればなと思いこの研究に真摯に取り組んでおります。」

まさにスタンダード!読んでも何も興味を“誘われない”文章です。

はっきり言って、読まれても面接官の記憶に残らないような興味を誘えない文章ばかりを99%の就活生は書きますね。とにかく面接官の興味を惹くための工夫をしない。

東大生のOpenESを50枚ぐらいは読んだけど、全然内容しょぼかったね。読んでも「へー」としか思わない文章だったよ。

 

このような興味を誘われない文章は『内定1社止まりコース』ですね。

 

就活攻略論の読者である就活攻略生には内定1社で満足して欲しくないので、 ここで『誘い』の技術を導入する方法を学びましょう。

とにかく大衆とは違う意見の違いだったり、新しいモノの見方を加えるのです!

 

するとこんな文章を書くことができます! 

「私はがん細胞に対して、農薬でも使われている成分を使った薬をかけることで、今までになかった効果が期待できるといった研究を行っていました。〜〜

に続いて

〜〜私はこの研究によって『絶望は成長の種になる』という教訓を得ました。というのも、死亡リスクの高いがんという“絶望”を回避しようとして、私を含め多くの人が研究を行います。その研究により人は成長し、技術革新を起こし、人は進化していきますよね。すると『絶望も成長の種になる』ので悪いものではない。負があるからこそ正に変えるプロセスを楽しみ、成長することが重要だと思うのです。研究活動からこうした教訓を得ることができたことに感謝してもしきれません。」

これが内定20社超えコースの文章です。

普通の人は研究内容からこんな教訓を得ることはありません。

だからこそ内容が唯一無二で面白い考え方だなと読み手の興味を誘いますよね。 

 

大衆とは違う意見の違いだったり、新しいモノの見方を導入することと同時に、この文章を読んだ人事部は「ぜひ会ってみたい!」「どんな子なんだろう!」「面白い考え方をするなぁ」「一つのものから多くのことを学び取れる優秀な子なんだな!」と評価するでしょう。

 

これをとことん考え抜いて、自分のOpenESやエントリーシートのレベルをワンランクUPさせてください!それだけの工夫で、OpenESの通過率が何倍にも高まるのですから。

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どうしても書くことが分からない人は

 

ここまでお疲れ様でした!
でもそもそも「書くことがない!!」と悩んでいる人もいるんじゃないかな!?

たしかにここまで説明した内容は、「書くことが決まっている人向け」だな。

 

「学業で250字も書くことがない!そんな頑張ってないから!」

「ゼミ、研究室に所属してないから書けない!」

そもそもこのような悩みを持っている人もいるのではないでしょうか。

大学での学業を真剣に取り組んでない人は正直多いと思います。

それでは当然、250字も「学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容」を書くことはできないですよね。

 

でもそこで諦めていてはESで落とされまくる、面接で落ちまくるといったメンタルボロボロ地獄が待ち受けています。

 

就活攻略論を愛読してくれている就活攻略生の皆さんだけはそんな状況になって欲しくないので、「そもそも書くことがない!」「書けない!」という方でも“絶対に書けるようになる方法”を別記事で用意しました!

ぜひ参考にしてみてください。

shukatu-man.hatenablog.com

 

書き方の例文を紹介

 

へ?偉そうにここまで解説してきたんだから、お前が書いた例文をもっと見せろだって??わかったわかった。

「就活マンによる実際の例文を見たい」との声が非常に多かったので、別記事で例文を公開していますので、こちらもぜひ参考に!

ちなみにこちらの記事では、「学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容」以外の質問への例文も紹介していますよ。

shukatu-man.hatenablog.com

 

学業・ゼミ・研究室で取り組んだ内容の文章を添削して欲しい

 

ここまでお疲れ様でした!

「学業・ゼミ・研究室で取り組んだ内容」の書き方のテクニックは理解できましたか?

正直この記事だけを読んでも、すぐには100点満点の文章は書けないと思います。

 

更には「書き上げたけど本当にこれで良いのかな?」と不安に思いますよね。

そこで20卒限定にはなりますが、書いた文章の添削を一人一人に無料で実施しています!

これまで約1000の文章を添削してきたので、ぜひ頼ってくださいね!(だれよりも添削には自信あります)

 

添削をして欲しいという方は、こちらの記事に添削の依頼方法が書いてあるので参考にしてみてください。完全無料の支援です!

添削して欲しい方はこちら|【キミスカコラボ】『最上の自己分析×ES添削』でもう他の20卒が追いつけないところへ行こう! - 就活攻略論 -みん就やマイナビでは知れない就活の攻略法-

 

ではでは、この記事も終わりに近づいてきました。

OpenESを書き上げている方は、まさに就活をスタートしたばかりだと思います。

この記事の最後にお伝えしますが、就活は「どこから情報を取るか」によって他の就活生と差別化できるかが決まります。

 

 

僕は大学一年生の頃から就活だけを専門に7年研究し続けています。

その結果こうした就活の攻略法を生み出してきましたが、就活攻略論に掲載しきれていない攻略法もLINE@などで毎週配信しているので、ぜひ友達追加してみてください!

(無料ですし、変な勧誘とかもしませんw)

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皆さんが思っているほど就活に学歴は関係しません。

大事なのは、企業に「適性」と「志望度」の高さを伝えることだけです!

そのための情報によって、みなさんの就活を応援できればと心から思っています。

一緒に頑張りましょうね!!

 

今日も読んでくれてありがとう。

君の就活はきっとうまくいく。

 

ーまた次回もお楽しみに。本日もありがとうございまシューカツ!!ー 


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