就活攻略論 -みん就やマイナビでは知れない就活の攻略法-

【就活専門ブログサイト】“みんなの就活の常識”に従っていては内定は取れない!説明会に行かない!?髪型は何でも良い!? 中堅大学から倍率800倍の企業に入社した僕が教える新メディア!

MENU

カフェにて『就活中の3年生』と『就活支援をしているという男』の話を盗み聞きしてみた。


【NEW】『就活マン公式LINE@』スタート!
syukatu-campus

▶公式LINE@ではブログでは言えない内定に直結する“最上位機密の就活攻略方法”を毎週月曜8:30に「裏メニュー」として配信中。
▶更に!情報発信だけでなく、就活マンが持つ、様々な業界の優良企業200社とのコネクションを活用して面談希望者、一人一人に合う企業を紹介中。“企業が表に出さずクローズドで出している求人情報”もLINE@のみで流しています。

\もちろん登録からすべて無料なので、ぜひご登録ください!/
友だち追加
20180401154528 alt=

世の中に溢れる就活本、就活サイト...。
断言します。そこに書いてある内容は99%同じです。
それに気づいて大学のキャリアセンターに行っても、もう遅い。添削内容・アドバイスはその大学の学生全員に同じことを言うので当然ありきたり...。
それでは当然、他の就活生との差別化などできるはずがなく、評価される訳がありません。

そんな就活生への劇薬こそ、、、
この『就活攻略論』です。

運営者の就活マンは大学1年時から就活の研究を始め、結果、偏差値50の中堅大学生にも関わらず内定22社、倍率800倍の企業に入社しました。
経営学、哲学、経済学、心理学...それら計1000冊の読書と7年の就活研究によって生み出された“他人を圧倒し、就活を絶対に成功させる攻略法”こそがこの『就活攻略論』なのです
※就活を本気で成功させたい方だけ読んでください。

 

 

皆さん、こんにちは!
最近マンガ『キングダム』にハマり過ぎて将軍気取りで過ごしている、就活マンです。

 

f:id:shukatu-man:20171107112200p:plain

今日のタイトル。長々しくてごめんなさい。

昨日カフェに行って仕事してたんですね。

 

 

すると、横の席に大学3年生の女子と、28歳の男性が座りまして...

 

 

大学3年生の女子はこれから就活を始めるみたいなんですよね。

 

マッチャーという就活アプリで二人は出会ったとのことで、こんな会話を繰り広げていました。

 

「初めまして!これから就活を始めようと思っていて、自己分析をしているんです。マッチャーを使って色々な人と今は会って、話を聞いているところです!」

 

「こちらこそ、はじめまして!僕は今28歳で、就活の支援や企業の人事にアドバイスをしたりする仕事をしています。」

 

 

どんなけ盗み聞きしてるんだよ!!っていうクレームはFacebookまで。

 

 ここで僕は思った訳なんですよ。

 

この男うさんくさ!!
もはやシュールストレーミングばりに臭い!

 

なと。

 

 

見た瞬間から使えなさそうな匂いがぷんぷんしていました。

 

そんな28歳男性に女子は、自己分析をしている内容を見て欲しいと頼み、ノートを取り出しました。

そこには付箋がずらり。

 

どんなけ盗み見てるんだよ!!っていうクレームはFacebookまで。

 

男性はこのノートを見ると、「うんうん。」とうなずいていました。

 

 

うんうん。じゃねーよ、何か言えよw

と思いました。

 

 

これに女子は「どうでしょうか?」と聞くと、

 

「ん?何が??」

 

 

おい!何を見てたw

 

女子はたまらず、「この自己分析ノート見て頂いてどう思いましたか?」と言います。

 

 

 

「いいと思うよ!」

 

 

 

 

 

もうここからの会話はひどいものでした。

 

 

隣に、就活攻略家がいるよ。と手を差し伸べたくなるぐらいの無駄な時間をその女子は過ごしていた訳です。

 

 

とにかく可哀想でした。

 

 

しかし、この出来事を通して一つの教訓を得ることができましたね。

 

 

 

 

『自分が教えを乞う人は、しっかりと選別しなくてはいけない。 』

 

 

という教訓です。

 

 

 

この女子が例えば、この男性との関係をすぐに切って、次から教えを乞うことをしなければ、不必要な情報を排除することができ、そこまでのマイナスにはなりません。

 

しかし、この男性が教える糞くだらない就活論を鵜呑みにすれば就活の成功率は格段に下がると、聞いていて把握することができました。

 

 

就活だけではありませんが、何事もだれから教わるのか。

その見極めが重要です。

 

 

どんな有名スポーツ選手も、そのコーチは優秀です。

糞の教えから、優秀な技は生まれないのです。

 

 

 

それは就活でも言えることだと、思っています。

 

 

 

だからと言って、別に僕の就活論を全て鵜呑みにしろという訳ではなく、

僕のことを含め、大学のキャリアセンター、身近な親戚、出会った社会人...

すべての人を選別するべきだと思うのです。

 

 

「この人についていきたい!」 

 

そう思える人を選別する目を養い、人生の成功確率を上げていきましょう!

 

 

それでは! 

今日も読んでくれて、ありがとうございまシューーカツ!!