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完全な短所は面接やESでは言うな!

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世の中に溢れる就活本、就活サイト...。
断言します。そこに書いてある内容は99%同じです。
それに気づいて大学のキャリアセンターに行っても、もう遅い。添削内容・アドバイスはその大学の学生全員に同じことを言うので当然ありきたり...。
それでは当然、他の就活生との差別化などできるはずがなく、評価される訳がありません。

そんな就活生への劇薬こそ、、、
この『就活攻略論』です。

運営者の就活マンは大学1年時から就活の研究を始め、結果、偏差値50の中堅大学生にも関わらず内定22社、倍率800倍の企業に入社しました。
経営学、哲学、経済学、心理学...それら計1000冊の読書と7年の就活研究によって生み出された“他人を圧倒し、就活を絶対に成功させる攻略法”こそがこの『就活攻略論』なのです。
※就活を本気で成功させたい方だけ読んでください。


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皆さん、こんばんわ!就活マンです。
 

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就活生は面接ラッシュが続いている頃ではないでしょうか。
僕のブログはちょうど電車の中で読めるような文量になっているので、気楽に読んで頂ければ嬉しいです。
 
ちなみに僕は就活で面接が多い時は、岩盤浴に通っていました。
岩盤浴に入りながら面接のイメージをしたり、ESを読み直したりしてましたね。
 
ものごとは効率が大切なので、リラックスしながら作業もできるという環境は最高です。
その最たるものが岩盤浴だと思っています。
 
岩盤浴って休憩スペースが充実している施設が多いので、作業するにも最適なんです。
 
 
ぜひ皆さんも、マイフェイバリット岩盤浴を見つけて就活を楽しんで行ってくださいね!
 
 
ではでは、本日の本題に入っていきましょうか。
 
 
本日はタイトル通り、“完全なマイナス短所は言わなくていい!”ということをお伝えします。
 
以前ブログでもお伝えしましたが、短所は正直に伝えなさいということをお話しました。
これは例えば『飽き性』という短所を伝えた時に、同時に『流行に敏感』という長所は面接官が判断することで、そこまで自分から伝える必要はないということです。
 

しかしながら、これは『多くの短所はひっくり返すと長所になる』ということを前提とした場合のみです。

つまり、ひっくり返しようがない短所は言わない方が良いということです。

 
例えば、「早起きができない」という短所。
これは完全な短所ですよね。ひっくり返しても短所ですよね。
 
 
こうした短所は言わない方が良いですね。
 
他にも例えば「短気なところ」という短所は、なかなかひっくり返しようがありません。
「思いやりがない」ところなどはギリギリ「クールである」というように良く捉えられる可能性もありますが、そんな面接官はなかなかいないと思うので避けましょう。
 
 
このように“ひっくり返して考えても短所であるような完全な短所”はESや面接で答える短所としては避けた方が無難だと思いますので、使用しないでくださいね!
 
 
それでは、今日も読んでくれてありがとうございまシューカツっ!!
 
 

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