就活攻略論 -みん就やマイナビでは知れない就活の攻略法-

『就活攻略論』それは就活を攻略することに特化した就活専門メディア。偏差値50の中堅大学からでも内定22社獲得し、倍率800倍の大手食品企業に入社できる。〜就活には正解がないからこそ、就活には誰にも言えない攻略法がある〜

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【就活のプロが解説!】『職種』とは何かを理解しよう

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「就活には攻略法がある。」
偏差値50の大学から、内定22社獲得・倍率800倍の大手食品企業に入社できた理由は、その攻略法を実践したからです。

たとえ東大生であっても、就活に関する情報は「就活本」や「就活サイト」といったありきたりな情報を調べるだけ。
学歴なんて、就活市場においては“数ある評価軸の小さな1つ”に過ぎないことを理解していないのです。

そんな凡人就活生を出し抜く攻略法こそ、
この『就活攻略論』です。

就活攻略論は、就活本だけでなく経営学・経済学・哲学・心理学など、あらゆる学問の書籍1000冊からそのエッセンスを抽出し、就活の攻略法に変換した独自の就活法です。

※就活を本気で成功させたい方だけ読んでください。

皆さん、こんにちは!オリンピックの競技に『目覚まし時計を止めるスピード』があったら金メダルでお馴染み、就活マンです!!

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本日は就活における企業選びをするにあたって、まず最初に理解するべき『職種』について簡単に解説していきます!

この職種を理解せずにエントリーする企業を選ぶことは不可能なので、ぜひしっかりと理解してから就活のスタートダッシュを切ってくださいね。

職種理解は就活において絶対マスト!!

職種とは仕事の役割のこと。

まず『職種』とは何かを簡単に言うと、『仕事の役割』のことです。

 

『鉛筆を作る』という仕事を例に考えると非常にわかりやすいです。

 

1.企画された鉛筆を作るための研究を重ねます。
⇒これは研究職にあたります。

2.研究によって製造が可能になったので、実際に製造します。
⇒これは工場職にあたります。

3.作った鉛筆を売ります。
⇒これは営業職にあたります。

4.どのぐらいの量が売れたか、どのぐらいの経費がかかったのか数字の管理をします。
⇒これは業務職(事務職)にあたります。


企業によっても異なりますが、
大まかに分類すると、上の4つに分けることができますね。

  

他にも様々な業種が存在しますが、その他の業種は働く中で任命されていくような職がほとんどです。

  

例えば….


・「どのぐらいの量を作るのか」「誰に向けて作るのか」という戦略を練ります。
ーこれは経営職にあたります。

・「どんな鉛筆を作るのか」を考える必要がありますね。
ーこれは企画職にあたります。

・「どんなCMなどの広告をうつか」を考えて情報を発信する必要もありますね。
ーこれは広報職にあたります。


経営や企画は社員数の少ないベンチャー企業などを除いては、いきなり任されることはまずありません。

営業職を通して経営職にランクアップしたり、研究職を通して企画職にランクアップするのです。

 

イメージはこんな感じだよ!

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しかし一方で、社員数の少ないベンチャー企業では、いきなり企画職などの業種に就くこともできるので「すぐに企画職につきたい!」という人はベンチャー企業を選択するべきです。
ベンチャー企業に入社する最大のメリットがここにありますね。

 

まずは初期ジョブである『研究職』『工場職』『営業職』『業務(事務)職』の存在だけでも理解してくださいね! 

 

それでは!今日も読んでくれてありがとうございまシューーーカツ!!